Ledende pedel til Teknikimik Ilinniarfik – kollegieområdet i Sisimiut.

KTIs kollegieområdets pedelteam mangler en leder. 

Har du en håndværksmæssig baggrund gerne fra VVS- eller el-området; alternativt mange års erfaring med bygningsdrift? Ledelseserfaring, økonomisk- og bæredygtighedsforståelse? En humoristisk, engageret og pædagogisk tilgang i kontakten til kollegaer, elever og kursister?

Hvis du kan sige ja til ovenstående, hører vi meget gerne fra dig.

KTI kollegieområdets ledende pedel er leder for et team bestående af 4 pedeller/pedelmedhjælpere og har et tæt samarbejde med den ledende kollegieinspektør, samt de øvrige ledere fra køkken/kantine- og rengøring/vaskeriområdet.

KTIs kollegieområde har ansvaret for driften af ca. 360 kollegieboliger, der er fordelt på 4 lokationer i Sisimiut, hvoraf en del boliger er nyopførte kollegieboliger, samtidigt er der planer for en udvidelse af antal kollegieboliger.

Kort om KTI.

KTI er en uddannelsesinstitution, der i Nuuk og Sisimiut udbyder erhvervsuddannelser inden for områderne Jern og Metal, Byggeri og Anlæg, Råstoffer, Sprogkurser, samt de gymnasiale uddannelser GUX, eGUX og Nordatlantisk gymnasieklasse, samt adgangskurser til ingeniør og maskinmesteruddannelser. Derudover er der driftssamarbejde med Danmarks Tekniske Universitet - ARCTIC – DTU, om to ingeniøruddannelser og Maskinmesteruddannelsen København om Maskinmesteruddannelsen.

Den ledende pedels opgaver:

• Varetage den praktiske del af drift, vedligeholdelse og tilsyn af kollegiebygninger.

• Tilse tekniske anlæg fx ventilation, el og varmeanlæg.

• Ledelse af pedeller/pedelmedhjælpere og assistere den ledende kollegieinspektør i øvrige driftsforhold.

• Planlægge og tilrettelægge de daglige arbejdsopgaver, herunder planlægning af vagtordning for pedellerne/pedelmedhjælperne.

• Være ansvarlig for kolleområdets nøgler, samt oprettelse og administration af Salto- og ILOQ-nøgler.

• Betaling af fakturaer i Selvstyrets økonomisystem IRIS.

• Bestilling af varer i samarbejde med ledende kollegieinspektør.

• Deltagelse i daglige driftsopgaver fx snerydning, transport af bl.a. mad, elever og kursister.

• Indgår i vagtordning.

Vores forventning til dine kompetencer, at du har:

• En relevant håndværksmæssig baggrund ideelt fra VVS- eller el-området, alternativt mange års erfaring med bygningsdrift.

• Selvstændighed i løsning af dine opgaver.

• Viden om tekniske anlæg som varme, el og ventilation.

• Evner for eller erfaring med ledelse af medarbejdere.

• Evner for god kommunikation i kontakten med ledelse, kollegaer, elever og kursister.

• Lyst og gode evner for samarbejde.

• IT-kompetencer.

• Kørekort – gerne stort kørekort og maskinførerbevis for kørsel af bus og store maskiner.

• Sproglige kundskaber – tale, læse og skrive grønlandsk, dansk og gerne lidt engelsk.

 Vi tilbyder:

• Et godt arbejdsmiljø med engagerede kollegaer.

• Et job med udfordringer og et team, der lægger vægt på dialog og samarbejde.

• Mulighed for selvstændigt at løse arbejdsopgaverne.

• Mulighed for udvikling af faglige kompetencer.

• Et arbejdsområde i vækst med nye og flere kollegieboliger.

• En arbejdsplads, der følger med udviklingen

Yderligere informationer:

Stilling er i udgangspunktet 40 timer ugentligt og ønskes besat snarest muligt.

Ansættelsesforholdet indledes med en 3 måneders prøvetid.

Ansøgningsfrist 28. juli 2024

Hvis du vil vide mere om stillingen.

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte forstander Jokum Møller, jomo@kti.gl - +299 527188 eller ledende kollegieinspektør Paninnguaq Heilmann – pahe@kti.gl – 486736.

 Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr f.eks. hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Send ansøgning