Dagplejer i Nuuk kommunalordning

Fakta

Stillingstype: Dagplejer

Virksomhed: Kommuneqarfik Sermersooq

Ansøgningsfrist: 23. juli

Kontakt: Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 73 25 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl

Kommuneqarfik Sermersooq´s afdeling for dagtilbud søger dagplejer i Nuuk i en kommunalordning.

Dagplejeren kommer til passe 4 børn fra 0 - 3 år i dagpleje mellem kl 7.00-17.00.

Det vægtes højt, at dagplejeren har erfaring med pædagogisk arbejde. Der stilles krav til, at dagplejeren udviser et godt samarbejde med forældrene og daginstitutionsafdelingen.

Dagplejeren i en kommunalordning er månedslønnet i henhold til overenskomsten mellem Grønlands Selvstyre og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuffiat (SIK).

Stillingerne er fuldtidsarbejde og der refereres til Børnehaven "Paarsisoq".

Stillingens indhold:

Vi søger en dagplejer, som i sin stilling skal have opgaver og være god til følgende:

∙Rollemodel for andre kolleger.

∙Samarbejde tæt med brugerne.

∙Sikre barnets bedste tarv med barnet i centrum og i samarbejde med barnets forældre/værge, således der sikres barnets udvikling sker på en sund og indholdsrig måde.

Vi forventer at du:

∙Er uddannet barne- og socialmedhjælper eller har erfaring med pædagogisk arbejde med børn.

∙Er udadvendt og have en nem fremgangsmåde.

∙Kan arbejde stabilt med høj kvalitet.

∙Kan tage dine opgaver seriøst og imødekommende.

∙Har gode samarbejdsevner.

∙Er robust, kreativ og altid giver plads og er engageret.

∙Kan arbejde selvstændigt med god struktur.

Vi tilbyder:

∙Kvalitet i arbejdsmiljø.

∙Muligheder indenfor gode ideer og tanker.

∙Godt samarbejde mellem kollega og forældre.

∙Godt samarbejde.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til fagchef Ane Marie Lynge Møller, tlf. +299 36 73 25 eller e-mail: anmm@sermersooq.gl

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 687-24, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 23. juli 2024

Søg denne stilling

Powered by Labrador CMS