Departementet for Sociale Anliggender, Familier, Arbejdsmarked & Indenrigsanliggender søger en AC-fuldmægtig eller en konsulent til Afdelingen for Sociale Anliggender

Fakta

Stillingstype: AC-fuldmægtig

Virksomhed: Departementet for Sociale Anliggender, Familier, Arbejdsmarked & Indenrigsanliggender

Ansøgningsfrist: 22. juli

Kontakt: Karen Kiær Jakobsen,  mail kakj@nanoq.gl, tlf. 345688

Socialafdelingen varetager den daglige administration og implementering af Naalakkersuisuts Socialpolitik for voksenområdet.

Afdelingen har en bred opgaveportefølje, der spænder fra udarbejdelse af politiske oplæg og udvikling af socialområdet til strategiarbejde samt afholdelse af kurser i sociallovgivningen for kommunerne.

Vi søger en engageret AC-fuldmægtig/Konsulent eller konsulent til vores team, hvor vi både administrerer og udvikler Naalakkersuisuts socialpolitik for voksenområdet. Hvis du er passioneret omkring at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces og vil bidrage til at styrke nærdemokratiet i Grønland, samtidig med at du finder det spændende at arbejde med kommunale spørgsmål, er dette din chance for at gøre en forskel. Hos os får du mulighed for at tage del i en bred vifte af interessante opgaver og blive en integreret del af et dedikeret team.

Jobbeskrivelse

Som AC-fuldmægtig i Socialafdelingen vil du spille en nøglerolle i at sikre både en effektiv drift af afdelingens opgaver og fremdrift i udviklingsprojekter. Du vil sammen med dine kollegaer bidrage til at betjene vores Naalakkersuisoq og arbejde med en bred vifte af projekter, der påvirker udviklingen af socialpolitikken.

Vi er en lille afdeling, hvor vi løfter i flok og værdsætter faglig dygtighed samt en positiv og fleksibel indstilling. Vi håndterer en bred vifte af opgaver, som ofte kræver både koordination, projektledelse og analytiske evner. Aktuelt fylder initiativerne for de ældre borgere i vores samfund meget, ligesom initiativerne for de hjemløse.

Dine arbejdsopgaver vil blive tilrettelagt efter nærmere aftale med afdelingschefen. På nuværende tidspunkt og i den nærmeste fremtid varetager afdelingen følgende opgaver:

  • Implementering af initiativer i Ældrestrategien, 

  • Implementering af initiativer i Hjemløs-strategien,

  • Opgaver ifm. Inatsisartutsamlinger; udarbejde svarnotater og oplæg

  • Forberedelse og afholdelse af valg til Inatsisartut og kommunalvalg

  • Udvikling og implementering af kurser i sociallovgivning

  • Udarbejdelse af informationsmateriale til kommunerne i henhold til ny sociallovgivning

  • Administrativ sagsbehandling

  • Koordination og samarbejde med relevante interessenter både internt og eksternt

  • Politisk betjening af Naalakkersuisoq for Indenrigsanliggender

  • Menneskerettigheder i Grønland

  • Ad-hoc opgaver

Kvalifikationer:

  • Relevant videregående uddannelse

  • Erfaring inden for en politisk styret organisation er en fordel, men nyuddannede med stort engagement opfordres også til at søge

  • Stærke samarbejdsevner og evne til at påtage sig ansvar

  • Evne til at strukturere, prioritere og bevare overblikket i en travl hverdag

  • Fleksibilitet i opgaveløsningen

  • Stærke skriftlige og mundtlige formuleringsevner

Vi tilbyder:

  • En unik mulighed for at arbejde tæt på den politiske beslutningsproces

  • Et uformelt arbejdsmiljø med kort kommunikationsvej og engagerede kollegaer

  • Spændende og varierede arbejdsopgaver med daglige nye udfordringer

  • Mulighed for personlig og faglig udvikling

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og står gerne til rådighed for yderligere oplysninger om at arbejde for Naalakkersuisut, Indenrigsafdelingens opgaver og vores dynamiske arbejdsplads.

Skal du vide mere om stillingen, så er afdelingschef Karen Kiær Jakobsen til rådighed på mail kakj@nanoq.gl;

Ansøgningerne bliver behandlet løbende, men skal være i departementets hænder senest d. 22. Juli 2024. Tiltrædelse d. 1. August eller efter aftale. 

Løn og ansættelsesforhold

Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.

Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Send ansøgning

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.

Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Powered by Labrador CMS