Gå til hovedindhold
82

Dette jobopslag er udløbet

Servicechef til Dronning Ingrids Hospital

Vil du være med til at optimere serviceniveauet og kvaliteten i en afdeling, som er med til at sikre den daglige drift fungerer på Sygehuset?

 

En stilling som servicechef for Dronning Ingrids Hospital i Nuuk er ledig til besættelse pr. 1. juni 2018 eller snarest herefter.

 

Dronning Ingrids Hospital er Grønlands landshospital, som udover landssygehusfunktion også yder assistance på specialeområder til Grønlands 16 sundhedsdistrikter. Hospitalets Driftsafdeling har ansvar for boligadministration og post/omstilling, bygningsadministration, Teknisk afdeling, Indkøb og depot, serviceafdeling samt Køkken og kantine.

 

Serviceafdelingen består af hospitalets portørtjeneste, vaskeri og rengøringsfunktion hvor servicechefen har den direkte og daglige ledelse.

 

Optimér serviceniveauet samt lede og udvikle personalet

Dine arbejdsopgaver omfatter blandt andet:

  • Optimér serviceniveauet til hospitalets øvrige afdelinger inden for afdelingens ansvarsområde
  • Overordnet ledelse for serviceafdelingen
  • Sikre at personalet gennem øvelser og kurser har den nødvendige faglige kompetence til at udføre deres arbejdsopgaver
  • Ansvarlig for at overholde de uddelegerede personale- og anskaffelsesmæssige ressourcer

 

Ledererfaring og IT-kundskaber
Det er et krav, at du har ledererfaring og gerne fra rengøring eller vaskeri. Herudover søger vi dig, som besidder følgende kompetencer og kvalifikationer

  • Gennemslagskraft.
  • Dobbeltsproget, fleksibel og stabil.
  • Overblik og struktureret
  • Udadvendt og kontaktskabende.
  • Kendskab til EDB på brugerniveau

 

STATSBORGERSKAB
Såfremt du ikke er nordisk statsborger, gøres der opmærksom på, at man skal have gyldig opholds- og arbejdstilladelse for at kunne arbejde i Grønland. Opholds- og arbejdstilladelse kan først ansøges ved aftalt ansættelse, hvor ansættelsen er betinget af, at man opnår gyldig tilladelse.

 

REJSE OG BOLIGFORHOLD
Der ydes fri til- og fratrædelsesrejse efter gældende overenskomst.

 

Der vil til stillingen kunne anvises bolig efter gældende regler. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant. Der kan være varierende afstand til arbejdsstedet.

 

LØN OG ANSÆTTELSE
Stillingen aflønnes i henhold til gældende overenskomst. Find din overenskomst her.

http://www.gjob.gl/Praktiske-forhold/Overenskomster

 

ANSØGNING
Ansøgning bilagt kopi af relevante bilag skal sendes gennem Sundhedsvæsenets rekrutteringssystem (http://www.gjob.gl/Sogjob/Stillingsbeskrivelse?VID=201804201)

 

Ansøgningsfrist: 1. maj 2018

 

KONTAKT
Information om stillingen kan indhentes ved driftschef Henrik Overvad på tlf. (+299) 34 46 41 eller på e-mail: HEOV@PEQQIK.GL.

 

Generelle oplysninger om løn og ansættelsesforhold kan desuden fås ved henvendelse til personalekonsulent Erik Egede på tlf. +299 34 46 81 eller på e-mail: EREG@PEQQIK.GL.
 

 

Det grønlandske Sundhedsvæsen er pr. 1. juli 2017 blevet en røgfri arbejdsplads. Der er indført rygeforbud for alle ansatte i arbejdstiden. Dette omfatter alle indendørs og udendørs lokaliteter.