Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret kontorfuldmægtig til Majoriaq Nuuk, som især skal arbejde med ledighedsregistrering og arbejdsmarkeds- opkvalificerings- og uddannelsesopgaver. Tiltrædelse ønskes pr. 1. december 2023 eller efter nærmere aftale.

Stillingen er placeret under Kommuneqarfik Sermersooq’s forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked, Majoriaq Nuuk, hvor teamleder er den nærmeste leder.

 

Stillingens indhold:

∙ Registrering af ledige

∙ Vejledning og rådgivning af arbejds- opkvalificerings- og uddannelsessøgende

∙ Sagsbehandling og opfølgning af udefrakommende ansøgninger

∙ Medvirke til at udvikle samarbejdet med erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner

∙ At samarbejde med de øvrige forvaltninger i kommunen

∙ At deltage i løsningen af forskellige ad hoc-opgaver

 

Forventninger:

∙ At du har uddannelse indenfor fagområdet

∙ At du har erfaring indenfor fagområdet, men dette er et krav.

∙ At du har initiativ og er inspirerende for andre

∙ At du kan arbejde selvstændigt og vil deltage konstruktivt i udviklingen

∙ At du har gode samarbejdsevner såvel internt som eksternt

∙ At du møder mennesker i øjenhøjde og med respekt og kan samtidig være konsekvent

∙ At du kan deltage i afdækning af ønsker og behov på arbejdsmarkedsområdet

∙ At du er stabil

∙ At du har sproglige kundskaber i grønlandsk, dansk og gerne engelsk i skrift og tale, dog ikke et krav

 

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Der vil være mulighed for at tage en vejledergrunduddannelse eller andet opkvalificering som har relation Majoriaq.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Teamleder Nuunu Josefsen, tlf. +299 368066 eller e-mail: nujf@sermersooq.gl

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 1051-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 24. november 2023

Søg denne stilling