I Tusass er kommunikation kernen i vores forretning, uanset om der er tale om internet, telefoni, post eller pakker. Tusass er de årer, der binder vores land og vores folk sammen. Alle har en mening om vejret og om Tusass. Er du en skarp storyteller og kan fortælle om tekniske nedbrud som nye teknologier og infrastrukturinvesteringer på en måde, så alle i Grønland forstår det, så er du måske vores nye Kommunikationschef?

Tusass er ejet af den grønlandske befolkning og hele Grønlands nationale tele- samt logistik leverandør. Derfor er det vigtigt, at vi som virksomhed både kommunikerer om vores arbejde til vores ejere, mens vi samtidigt sørger for at lytte til vores ejeres behov og ønsker.

Derfor vil du i rollen som Kommunikationschef være en afgørende del af, om vi lykkedes som firma.

Leder af Kommunikationsafdelingen i Tusass

Til daglig vil du fra hovedkontoret i Nuuk, med reference til Kommerciel Direktør, have ansvar for kommunikationsafdelingen, som består af to medarbejdere udover dig, ligesom vi har en række eksterne leverandører, som du får ansvaret for at lave aftaler med, herunder, tolke, kvalitetssikrere, grafikere, fotografer mv.

Afdelingens primære funktion er at bistå Tusass’ øvrige afdelinger med deres interne og eksterne kommunikation. Derudover har afdelingen ansvar for at kommunikere med eksterne interessenter.

En af dine første opgaver bliver at implementere en kommunikationsstrategi bredt i virksomheden, så vi på den måde sikrer, at vores kommunikation når de relevante målgrupper både internt i Grønland og i relevante dele af vores omverden.

Som Kommunikationschef indgår du i vores ledelsesteam med dine 3 øvrige chef-kolleger, og du vil være sparringspartner for den øvrige ledelse samt direktionen.

Forandringer giver udfordringer

Vores virksomhed står aldrig stille, og derfor vil du opleve en hverdag med mange forskelligartede opgaver og ind i mellem et højt tempo. Til gengæld kan du i vid udstrækning være med til at forme afdelingens hverdag med udgangspunkt i din faglighed.

Derfor vil den optimale kandidat for os have et fokus på at strukturere arbejdstilrettelæggelsen, motivere og engagere dine medarbejdere og på at prioritere mellem afdelingens opgaver.

Vi ønsker derfor en kandidat, der har professionel erfaring med presse- og kommunikation, og vi forventer, at kommunikation indgår i din uddannelsesbaggrund, og at du har ledelseserfaring. Som person er det klart at foretrække, at du er udadvendt, har et naturligt drive og tager initiativ, og du med det gode eksempel kan motivere og inspirere dine kollegaer. Du er ligeledes god til at skabe og udvikle relationer og kan begå dig på alle niveauer.

I vores samlede bedømmelse af kandidaterne vil dine sproglige evner naturligvis veje tungt, og vi ser gerne, at du taler og skriver både grønlandsk, dansk og engelsk.

Selvom vi tilstræber at arbejdet udføres indenfor normal kontortid, er vores virksomhed kritisk infrastruktur. Derfor skal du være forberedt på, at du og din afdeling i fællesskab skal kunne håndtere krisekommunikation med kort varsel på alle tider af døgnet.

På samme måde skal du være forberedt på, at der vil indgå en vis rejseaktivitet i stillingen, idet Tusass dækker hele vores land.

Hvis du har kvalifikationerne, kompetencerne og mod på en udfordring, så kan vi til gengæld give dig gode kolleger, som er specialister inden for deres fag, en uhøjtidelig omgangstone og en virksomhed, som på mange fronter er på vej fremad med en klar forretningsstrategi. Der er rige muligheder for faglig og personlig udvikling. Den rette kandidat tilbydes jobbet med en lønpakke efter kvalifikationer. 

Spørgsmål? 

Spørgsmål til stillingens indhold kan stiles til Kommerciel Direktør Nikolaj Christoffersen på telefon +299 523614.

Spørgsmål til ansættelsesforhold samt praktiske forhold vedr. tiltrædelse mv. kan stiles til HR-afdelingen på telefon +299 341255.

Ansøgning og samtaler 

Alle ansøgninger behandles fortroligt. 

Du søger stillingen

her 

Har du spørgsmål til, hvordan du ansøger via job-portalen, er du velkommen til at kontakte HR-afdelingen. 

For at kunne sikre dine persondata bedst muligt, modtager vi ikke ansøgninger via e-mail. 

Ansøgninger behandles løbende ligesom samtaler afvikles løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet. 

Ansættelsesstart 

Snarest eller efter nærmere aftale. 

 

Tusass 

Under visionen ’Tusass bringer verdenen tættere på – og os tættere på hinanden’ arbejder selskabets knap 400 medarbejdere på at etablere og sikre moderne kommunikationsinfrastruktur i hele Grønland. 

Læs mere om Tusass her: www.tusass.gl