Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret kontoroverassistent til Majoriaq Ittoqqortoormiit, som især skal arbejde i front med arbejdsmarkeds- og opkvalificerings- og uddannelsesopgaver. Majoriaq Ittoqqortoormiit er i rivende udvikling i henhold til gældende retningslinjer således, at overassistenten skal selvstændigt kunne arbejde målrettet i henhold til det målsætninger der er igangsat, og deltage i fortsættelsen af den igangværende udvikling på alle områder. Tiltrædelse ønskes pr. 1. december 2023 eller efter nærmere aftale.

Stillingen er placeret under Kommuneqarfik Sermersooq’s forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked, Majoriaq Ittoqqortoormiit, hvor centerleder er den nærmeste leder.

Stillingens indhold:

• Registrering af ledige
• Vejledning og rådgivning af arbejds- opkvalificerings- og uddannelsessøgende
• Økonomiske opgaver.
• Medvirke til samarbejdet med erhvervslivet og uddannelsesinstitutioner
• At samarbejde med de øvrige forvaltninger i kommunen
• At deltage i løsningen af forskellige ad hoc-opgaver

Forventninger:

• At du har en kontorassistentuddannelse eller erfaring indenfor fagområdet
• At du har kendskab til uddannelses- og arbejdsmarkedsområdet
• At du har initiativ og er inspirerende for andre
• At du møder mennesker i øjenhøjde og med respekt og kan samtidig være konsekvent
• At du ikke har misbrugsproblemer
• At du kan deltage i afdækning af ønsker og behov på arbejdsmarkedsområdet
• At du har sproglige kundskaber i grønlandsk og dansk

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Der vil være mulighed for at tage en vejledergrunduddannelse eller andet opkvalificering som har relation Majoriaq.

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til leder for Majoriaq Mette K. Josvassen på tlf. +299 587934 eller e-mail: Mejo@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 990-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 21. november 2023

Søg denne stilling