Leder du efter en arbejdsplads med højt fagligt niveau, kollegialt fællesskab og mulighed for at gøre en forskel for kommunens borgere? Så er Myndighedsafdelingen stedet for dig.

 

Myndighedsafdelingen i Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked i Nuuk søger

2 dygtige og engagerede socialrådgivere eller sagsbehandlere med tiltrædelse 01.12.23 eller efter aftale.

 

Myndighedsafdelingen sikrer, at sagsbehandling på voksenområdet altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af den enkeltes borgers behov. Vi søger socialrådgivere eller sagsbehandlere til betjening af nye love om offentlig hjælp og jobsøgningsydelse, der træder i kraft pr. 1. januar 2024. Du skal være med til at sikre, at borgere modtager de relevante ydelser i henhold til de nye regler.
Afdelingen samarbejder tæt med ydelsesafdelingen om at give borgerne den bedst mulige sagsbehandling på voksensocialområdet. Vi har fokus på sammen at skabe et godt arbejdsmiljø, hvor vi hjælper hinanden i en travl hverdag.

 

Arbejdsopgaver

∙ Vurdering af ansøgninger og indhentning af relevant information

∙ Råd og vejledning til borgere om offentlig hjælp og jobsøgningsydelse samt rettigheder i henhold til den nye lovgivning

∙ Udarbejdelse af og opfølgning på handleplaner

∙ Udarbejdelse af oplæg til bl.a. Udvalg for Velfærd og Arbejdsmarked samt Tværfagligt Udvalg

∙ Arbejde tværfagligt internt og eksternt med relevante samarbejdspartnere

∙ Borgersamtaler

∙ Ad-hoc opgaver

 

Vi forestiller os, at du

∙ Er socialrådgiver, sagsbehandler eller har erfaring og lyst til sagsbehandling

∙ Har gode samarbejdsevner

∙ Kan arbejde tværfagligt

∙ Er i stand til at arbejde målrettet

∙ Kan lide udfordringer og arbejde indenfor et område, der er i konstant udvikling

∙ Er personlig robust

∙ Er service- og udviklingsorienteret

∙ Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

 

Vi kan tilbyde dig

∙ Job i en afdeling med højt fagligt niveau samt glade og dygtige kollegaer

∙ Samarbejde på et tværfagligt plan

∙ En spændende og åben arbejdsplads

∙ Et alsidigt job med mange udfordringer og mulighed for indflydelse på egne opgaver

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig: Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til afdelingslederen Kirsten Johnsen, tlf. +299 368083 eller e-mail: kajn@sermersooq.gl

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 982-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 21. november 2023

Søg denne stilling