Har du en strategisk og forretningsorienteret tilgang til HR? Har Personaleadministration og løn din interesse, og kan du brede dig over mange forskellige opgave? Så er du måske en af vores nye kolleger i HR-teamet i Tusass.

Som vores nye kollega får du et spændende, udfordrende og afvekslende job i et team, hvor vi hjælper hinanden og gerne yder en ekstra indsats, når det er nødvendigt.

 

Om jobbet og afdelingen

HR & Løn-afdelingen er en central værdiskabende funktion for både medarbejderne og ledere for at styrke organisationen. Opgaverne er mangeartede, miljøet er omskifteligt, og deadlines er et vilkår. Vi tror på, at vi alle skal kunne det grundlæggende HR-håndværk, herunder HR-administration, for at blive en værdifuld sparringspartner.

Ud over dig, består afdelingen af 5 konsulenter, hvoraf 2 udelukkende arbejder med løn, samt HR Chefen som du vil have direkte reference til. Du kommer til at arbejde med både administration, rekruttering og udvikling på HR-området, samt være HRs vigtige bindeled over mod vores lønfunktion. På begge områder arbejdes der løbende for at forbedre og forenkle arbejdsgange -og processer og bl.a. ved at udvikle let anvendelige værktøjer, politikker og uddannelser.

Hvem er du?

Vi leder efter dig, der motiveres af at arbejde med en bred vifte af HR-opgaver. Vi ser samtidig gerne at du har en god forståelse for løn, lønpakker og tilsvarende. Du trives med både drifts- og udviklingsopgaver som mindre HR-koncepter og kan arbejde struktureret og serviceminded. Hertil er implementering og formidling af processer og værktøjer en væsentlig del af opgaven. Du har derfor gode kommunikationsevner både skriftligt og mundtlig på dansk og på grønlandsk vil klart være en fordel. Din uddannelsesmæssige baggrund kan være forskellig, men du har gerne et par års erfaring fra en lignende stilling.

Som person er du imødekommende, proaktiv og trives med ansvar for tværgående opgaver. Du er samarbejdsorienteret, en god kommunikator og sætter en ære i at hjælpe og skabe gode relationer til dine kollegaer på tværs af hele Tusass. Du motiveres af at løse opgaver både selvstændigt og i samarbejde med kolleger, du følger dine opgaver til dørs og du er nysgerrig med lyst til at udvikle dig i stillingen.

Du vil blandt andet komme til at arbejde med

• Rekruttering og onboarding

• Udvikling af medarbejdere

• Administrative processer

• Løbende rådgivning og sparring med medarbejdere

• Implementering og udmøntning af tværfaglige HR-tiltag

• Lønindplacering – og forhandling

• Diverse personalejuridiske og overenskomstmæssige problemstillinger

• Sparring med ledere om alt fra vanskelige personalesager til strategiske HR-udfordringer

 

Tusass tilbyder

en spændende stilling i et godt miljø blandt kompetente kollegaer, som brænder for opgaverne og med fokus på medarbejdertilfredshed og med ambitiøse fremtidsplaner, hvor du får gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Kamomilla Rasmussen på +299389411.

Interesseret?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Partner Dorthe Flies fra Flies HR på mobil +299583117 eller dorthe@flieshr.dk

Flies HR varetager rekrutteringsprocessen, hvorfor al henvendelse bedes rettet hertil. Vi indkalder løbende relevante kandidater til samtaler.

Såfremt du har yderligere spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-chef Kamomilla Rasmussen på +299389411

Vi glæder os til at høre fra dig.

Du finder yderligere information om Tusass www.tusass.gl

Ansøg