Kommuneqarfik Sermersooq søger 2 dygtig og engageret socialrådgiver eller sagsbehandler til pensionsområdet, med tiltrædelse 1. oktober 2023 eller snarest derefter.

 

Myndighedsafdelingen skal sikre at sagsbehandling inden for pensions-, handicap- og matchgruppe 1-3 området altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af den enkeltes borgers behov.

 

Myndighedsafdelingen har mange tværgående opgaver og samarbejder derfor bredt med mange samarbejdspartnere både internt i kommunen og med eksterne samarbejdspartnere

 
Afdelingen består p.t. af ca. 30 medarbejdere i Nuuk fordelt på 4 teams – et pensions team, myndighedsteam og gadeteam samt ydelsesafdeling.
Stillingen, der er en fuldtidsstilling, har reference til afdelingslederen i myndighedsafdelingen.

 

 

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – sagsbehandler/socialrådgiver til at indgå i vores pensionsteam og varetage en række opgaver herunder:

· Sagsbehandling med råd og vejledning på: Førtidspension og Alderspension efter gældende love, forordninger, cirkulærer og bekendtgørelser.

· Ad hoc opgaver

 

Opgaverne løses i tæt samarbejde med myndighedsafdelingens øvrige medarbejdere samt vores kolleger på ældreområder såvel som eksterne samarbejdspartnere.

 

 

Forventninger til ansøgere:

Vi forventer at du er socialrådgiver eller lignende.

Du har gerne erfaring fra sagsbehandling på området og gerne flair for IT (GetOrganized og AX prisme)

 

 

Vi lægger desuden vægt på at du er:

· Udviklings- og serviceorienteret

· Samarbejdsvillig

· Positiv og imødekommende 

· Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

· Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt.

· Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst

· Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

· Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

· Er god til at samarbejde bredt

· Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

 

 

Vi tilbyder:

Et job med gode kolleger og muligheder for selv at præge indholdet i en organisation i udvikling og forandring. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ.

 

 

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Kirsten Johnsen på tlf. nr.: +299 36 80 83 eller e-mail: kajn@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

 

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Atorfillit Kattuffiat (AK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 820-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 25. september 2023

Søg denne stilling