Integreret Institution Paarsisor er normeret til 30 børn for 0-2 årige og 3-6 årige. Personalenormeringen er på 9 personale og fordelt som følger: Leder, souschef, 1 pædagog, 2 barne- og socialmedhjælper, 2 medhjælpere, 1 rengøringsdame og 1 køkkenassistent.

Paarsisor har åbent fra kl. 7.30 til 16.30.

 

 

Vi forventer at du:

Er uddannelse som barne- og socialmedhjælper

Er åben og positiv

Er engageret og imødekommende

Har en god samarbejdsevne

Er stabil og fleksibel

 

 

Vi tilbyder:

Udviklende arbejdsplads

Glade børn og forældre

Positive og respekts fulde kollega

Udendørs aktiviteter - vinter - sommer

 

Institutionsafdelingen tilbyder løbende kursusvirksomhed tilpasset daginstitutionsmiljøet og lederteamet.

 

 

Kendetegn:

Engagerede, omsorgsfulde og positive personaler.

Tager udgangspunkt i barnet i centrum, i samarbejde med forældrene.

Stabile personaler.

 

 

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Lone Madsen på tlf.nr. +299 367890 eller e-mail lone@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og Børneattest:

en stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 794-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 27. september 2023

Søg denne stilling