Kommuneqarfik Sermersooq søger en afdelingsleder til infrastruktur- og miljøområdet i Nuuk med fokus på miljø og infrastruktur med til tiltrædelse pr 1. september, eller efter aftale. Miljø og infrastruktur står foran en spændende udvikling i de kommende år. Afdelingen beskæftiger sig med alt indenfor miljøområdet, herunder affaldshåndtering i tæt samarbejde med det fælleskommunale affaldsselskab ESANI A/S og indenfor infrastruktur beskæftiger afdelingen sig med veje, snerydning, kloaker, mm.

Kommuneqarfik Sermersooq er verdens største kommune og Grønlands folkerigeste med sine ca. 23.000 indbyggere. Udover hovedstaden Nuuk indeholder kommunen også byerne Paamiut, Tasiilaq, Ittoqqortoormiit og 8 bosteder spredt på vest og østkysten af kommunen.

Afdelingen for infrastruktur og miljø er organiseret under en fagchef og har ca. 6 administrative medarbejdere med tre afdelingsleder, hvor den anden afdelingsleder står for drift af fiskeri, bådebroer, agnhuse, bygder, servicehuse, osv, og den tredje afdelingsleder varetager materialegården i Nuuk. Afdelingen hører til i forvaltningen for Anlæg og Miljø.

 

Arbejdsområder:

Som afdelingsleder skal du sikre et fagligt højt niveau i afdelingens samlede arbejde. Vi lægger vægt på et godt arbejdsmiljø, der sikrer et godt tværfagligt samarbejde med de øvrige afdelinger i forvaltningen.

Du skal kunne tage ansvar for at afdelingens medarbejdere har de kompetencer og får den assistance, der gør dem klar til at løse deres opgaver. Du yder faglig sparring i afdelingen og i forvaltningen som helhed.

 

Dine opgaver vil bl.a. omfatte at:

• Understøtte afdelingen i udarbejdelsen af kommunale planer og regulativer indenfor infrastruktur- og miljøområdet

• Håndtere besvarelse af borgerhenvendelser relateret til infrastruktur- og miljøområdet

• At deltage i arbejdsgrupper vedrørende miljø & affaldshåndtering

• Kontinuerligt tilpasse organisationen til den aktuelle situation og lovkrav

• Koordinere samarbejdet med ESANI A/S

• Lede driften indenfor infrastruktur fx veje, snerydning og kloakering

• Koordinere anlægsprojekter indenfor infrastruktur i samarbejde med anlægsafdelingen

 

Dine kompetencer:

• Du er uddannet indenfor de tekniske fag på et akademisk niveau

• Du kan udtrykke dig klart og visionært i tegning, skrift og tale

• Du har erfaring med den grønlandske lovgivning

• Du er analytisk, struktureret og har overblik – også når det går stærkt

• Du kan understøtte medarbejdernes arbejde med projekter og nye indsatser

• Du har lyst og evne til at hjælpe medarbejderne med løbende at udvikle deres kompetencer

• Du kan sikre en effektiv og løsningsorienteret behandling af opgaver i tæt samarbejde med omverdenen.

• Du har en fornuftig forståelse for budgetter

• Dobbeltsproget, grønlandsk og dansk er en fordel, dog ikke et krav

 

Vi tilbyder

En dynamisk arbejdsplads i et uhøjtideligt team, hvor der er højt til loftet og plads til at prøve nyt.

I infrastruktur- og miljøafdelingen arbejder vi målrettet på at skabe gode byer og bosteder for vores borgere, hvilket en gang i mellem kræver utraditionelle metoder. Vi arbejder på at højne de miljømæssige, æstetiske og kvalitative standarder i kommunen og dermed gøre Kommuneqarfik Sermersooq til et godt sted at bo for de fleste.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Margrethe Hegelund Rosing, tlf. +299 367413 eller e-mail: mroh@sermersooq.gl

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 783-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Ansøgningsfrist: 27. september 2023

Søg denne stilling