Vi søger en proaktiv kollega, der vil være med til at udvikle og styrke kompetenceudviklingsindsatsen hos os! Du er skarp på kompetenceudvikling, HR- processer og kan indgå i den daglige drift.

Som HR-konsulent skal du som en del af vores HR og kommunikations team stå for uddannelses- og kompetenceudviklingsindsatser og være med til at varetage den daglige drift.

Du brænder for kompetenceudvikling

Som HR-konsulent hos os, skal du være med til at omsætte strategi til handling, og dine primære arbejdsopgaver vil være:

·       Afdækning af kompetencebehov

·       Udarbejdelse af kompetenceprofiler, i samarbejde med relevante chefer

·       Udarbejde løbende kompetence afklaring/uddannelsesforløb

·       Planlægning og facilitering af kompetenceudviklingstiltag

·       Planlægge, udvikle og gennemføre interne træningsprogrammer

·       Planlægning og afholdelse af on-boarding

·       Udvikle introduktionsprocedure for nye medarbejdere

·       Billetbestilling og Koordinering af tjenesterejser og kurser for medarbejdere

·       Koordinering af Praktikforløb for  TNI og AU elever

·       Udarbejde og følge op på budgetter ved kursus/uddannelsesaktiviteter

·       Vejlede alle medarbejdergrupper om uddannelse og udvikling

·       Forestå rekrutteringsopgaver

·       Ad hoc opgaver

Om dig

Vi forestiller os at du har en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Dog er din uddannelse ikke afgørende, men du skal have erfaring med personaleadministration, personalejura og kompetenceudvikling. Du er en holdspiller, som kan løse flere typer opgaver i en lille afdeling, hvor vi dækker ind for hinanden, når det brænder på. Du skal også gerne være:

·       Selvkørende og serviceorienteret

·       Målrettet og struktureret

·       Du kan levere hurtig sagsbehandling af høj kvalitet.

·       Du er præcis og grundig, har sans for detaljen.

·       Du er god til at lytte og kommunikere med andre mennesker

·       Er stærk mundtligt og skriftligt på både grønlandsk og dansk.

Slut dig til os

Vi har igennem de sidste år, haft en støt stigende medarbejdertilfredshed, hvor arbejdsglæden generelt i selskabet er meget høj. Der er derudover stort fokus på samarbejdet på tværs af faggrænser, så derfor tilbyder vi et afvekslende og udfordrende job med mange samarbejdsflader og gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi lægger meget stor vægt på et godt arbejdsklima og vi har en uformel og fri omgangstone.

 

Ansættelsesvilkår:

Løn og ansættelse tager udgangspunkt i dine kvalifikationer. Du har ret til fri tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning. Der kan anvises bolig i Sisimiut efter normale gældende regler.

 

Tiltrædelse:

1. august eller snarest muligt i henhold til nærmere aftale.

 

Lyder det som noget for dig?

Du kan få mere af vide om stillingen ved at kontakte HR-chef Else Finne på tlf. 861067 eller e-mail efi@ini.gl.

Send din ansøgning, CV, og andre relevante papirer snarest muligt og senest den 15. juni 2023.

INI A/S

HR-afdelingen

Postboks 1020

3911     Sisimiut

E-mail: job@ini.gl