Kommuneqarfik Sermersooq søger en engageret controller til Økonomiafdelingen i Koncernservice med tiltrædelse efter aftale.

Som controller i økonomiafdelingen vil opgaverne være relateret til fortsat arbejde med forbedring af kommunens økonomistyring. Deltage i løbende tilpasning og udvikling af den kommunale økonomi. Bidrage med analyse, opfølgning og effektivisering af arbejdsprocesser i samarbejde med de andre forvaltninger i kommunen.

Det forventes, at vores kommende kollega tager del i arbejdet med at gøre Økonomiafdelingen endnu bedre med samme engagement og positivitet som de eksisterende medarbejdere.

 

 

Stillingens indhold:

De daglige opgaver består af følgende:

 

∙ Deltage i udarbejdelse af procesbeskrivelser

 

∙ Sparring og rådgivning i forhold til forvaltning

 

∙ Løbende gennemgang af interne kontroller

 

∙ Indgå i interne og tværgående revisioner

 

∙ Undervisning

 

∙ Ad hoc opgaver

 

 

Forventninger til ansøger:

 

∙ Erfaringer med tilsvarende stilling

∙ Positiv holdning til nye opgaver og tiltag

∙ Er service orienteret

∙ Det er en fordel at have kommunalt kendskab, men ikke et krav

∙ Det er en fordel med kendskab til Microsoft Dynamics AX, men ikke et krav

 

 

Vi lægger desuden vægt på at du:

 

∙ Er stabil, kvalitetsbevidst og har sans for detaljer

∙ Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

∙ Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

∙ Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

∙ Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

∙ Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

∙ Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

∙ Er god til at samarbejde bredt

∙ Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

∙ Giver en ekstra indsats for overholdelse af deadlines

 

 

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

 

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Chef Controller Dorthea Olsen Rasmussen, tlf. +299 36 70 54 eller e-mail: door@sermersooq.gl

 

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, AK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 469-23 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

BEMÆRK:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. juni 2023

Søg denne stilling