Gå til hovedindhold
155

Dette jobopslag er udløbet

Kommunikationsmedarbejder til Grønlands lufthavne

Har du mod på og lyst til at være med til at opbygge en ”ny”, fælles kommunikationsafdeling, hvor opgaven er at sikre både Kalaallit Airports og Mittarfeqarfiit, levende, strategisk og målrettet kommunikation internt og ekstern. Så er her en fantastisk mulighed.

 

Kalaallit Airports Holding A/S (KAIR) og Mittarfeqarfiit A/S (MIT) er netop blevet lagt sammen i en fælles selskabsstruktur. En af de første rigtige sammensmeltninger sker i kommunikationen, hvor der skal opbygges en ny central kommunikationsafdeling, der kan håndtere al kommunikation både internt og eksternt for begge selskaber. For selv om selskaberne nu tilhører samme koncern, så har begge en særegen kultur, målgruppe, opgave og derfor kommunikationsbehov som skal håndteres samtidig med, at der skal sikres en sammenhængende rød tråd i kommunikationen til og fra hele organisationen. Til den opgave søger vi en stærk kommunikator.

 

Dine opgaver og muligheder

Den primære rolle er at sikre, at virksomhedernes forskellige platforme løbende opdateres med relevant, strategisk og målrettet indhold. Det gælder blandt andet Facebook, LinkedIn og web. Der vil samtidig være et særligt fokus på intern kommunikation, hvor målet er at sikre medarbejderne al relevant information og udvikle virksomhedskultur, identitet og sammenhold.

 

Vores hovedkontorer er placeret i Nuuk, hvor kommunikationsmedarbejderen vil få sit primære arbejdssted. Der må forventes en nogen rejseaktivitet i forbindelse med jobbet. Du vil i dagligdagen referer til vores Kommunikationschef.

 

Dagligdagen byder på bredt og tværfagligt arbejde i hele koncernen, som har fokus på driften af de eksisterende grønlandske lufthavne og flyvepladser, anlæggelsen af de tre nye lufthavne og i stigende grad fokus på åbning og drift af dem også.

 

Arbejdsopgaver/ kompetencer:

  • Indgå som en central bidragsyder til og kontaktperson for kommunikationen i den samlede koncern samt underliggende brands.
  • Løbende opdateringer af virksomhedernes forskellige kommunikationsplatforme
  • Pressemeddelelser, pressekontakt og pressehåndtering
  • Kommunikation med centrale stakeholders/interessenter.
  • Være involveret i af udvikle og gennemføre forskellige events som åbent hus-arrangementer mm.

 

Din profil

Der lægges vægt på erfaring indenfor kommunikation generelt, produktion til sociale medier eller anden digital formidling. Din uddannelses­mæssige/faglige baggrund ligger inden det kommunikations- og informationsmæssige områder – og meget gerne med en teoretisk baggrund og ballast. Praktisk erfaring med lufthavne eller lufthavnsdrift er ikke et krav.

 

Da vi i det daglige er en organisation, hvor forventningerne er høje fra både os selv og offentlighedens side, er det vigtigt, at du kan trives og begå dig i et alsidigt miljø med en dagligdag i højt tempo med mange forskellige interesser og opgaver, der skal håndteres. Det kræver godt overblik og gode samarbejdsevner.

 

Vi forventer derfor at du:

  • Kan levere målrettet og strategisk indhold på sociale medier og interne platforme.
  • Kan arbejde struktureret og selvstændigt
  • Er uddannet indenfor kommunikation, som journalist eller lignende
  • Har erfaring med kommunikation fra anden virksomhed eller fra det offentlige
  • Et godt grønlandsk sprog er en klar fordel

 

Vi tilbyder: 

Med en ansættelse i KAIR får du en mange spændende, afvekslende og udviklende arbejdsopgaver samt gode kollegaer. Der er rig mulighed for medbestemmelse. Aflønning på individuelle vilkår i overensstemmelse med stillingens krav. Ferie mv. optjenes og afvikles i henhold til gældende ferielov, hvor vi dog giver en ekstra uges frihed.

 

Det er en betingelse for ansættelsen, at du vil kunne gennemføre en baggrundskontrol, herunder fremvise en ren straffeattest, med tilfredsstillende resultat både i forbindelse med ansættelsen og i hele ansættelsesperioden.

 

Yderligere oplysninger kan indhentes hos Mikkel Bjarnø Lund via telefon +299 231700.

 

Send din ansøgning vedlagt CV og et udpluk af de mest relevante eksamenspapirer/certifikater til HR-funktionen via mail til xtk@kair.gl inden søndag den 18. juni 2023 – ansøgninger og samtaler håndteres løbende.