Kommuneqarfik Sermersooq søger en engageret og stabil afdelingsleder til plejehjemmet Ippiarsuk på serviceområdet.

Plejehjemmet bebos af 33 borgere. 10 af pladserne er forbeholdt borgere med demens. (Herudover er der også en afdeling med 10 beboere for yngre handicappede, som vi også dele hus og samarbejder med)

Ippiarsuk danner også rammen om et aktivitetstilbud for visiterede hjemmeboende borgere.

I alt består Ippiarsuk af 6 underafdelinger. 2 ældreafdelinger, en demensafdeling, køkken, vaskeri/rengøring, administrationen og aktivitetscenter, i alt omkring 70 medarbejdere.

Som afdelingsleder på serviceområdet af Ippiarsuk kommer du til, sammen med relevante samarbejdspartnere i huset, at stå i spidsen for kvalitetssikring af serviceområdet af plejehjemmet, som er en arbejdsplads med mange forskellige fagligheder og opgaver, hvor man skal være omstillingsparat, hvor man sikrer at man løfter i flok for huset. Samtidig er det også de ældre borgeres hjem og det er derfor vigtigt, at du som leder er synlig på plejehjemmet og går foran med god ledelse, hjerterum, faglighed og trivsel, så de føler sig godt tilpasse.

Vi har udviklingsarbejde i hele ældreområdet, bestående af ledelses udvikling, samt personlig udvikling til alle medarbejdere. Ippiarsuk er et stort og spændende plejehjem, hvor vi har plads til hinanden, arbejder for beboeren i centrum og for at vores værdier som tillid, nærvær, omsorg, tryghed aktiv lytning og livskvalitet skal ses og mærkes.

Endvidere tager arbejdet omkring vores ældre medborgere udgangspunkt i kommunens ældrepolitik som du kan finde her sammen med kommunens øvrige retningsgivende dokumenter:

https://sermersooq.gl/da/politik-indflydelse/politikker-strategier/

 

 

Vi søger:

• Leder med relevant uddannelse og/eller med flair for ledelse og erfaring med indkøb og lager administration.
• Du har gerne praktisk erfaring indenfor ældre området generelt og gerne ledelseserfaring
• Som leder for serviceområdet er du der for medarbejderne – derfor vægter vi at du er nærværende.
• Kan udarbejde instrukser, procedurer og retningslinjer efter behov, som er tydelige for alle medarbejdere og sikre oplæring til alle medarbejdere.
• Har gode samarbejdsevner, og vilje til forandring, udvikling og er beslutningsdygtig                             
• Du skal kunne tænke kreativt og positivt samt målrettet
• Bevarer overblik og tovholder for samarbejdet mellem medarbejderne, for man skal være omstillingsparat og arbejde for hele huset – og har tydelige målsætninger som kan realiseres.
• Overblik over budget og økonomi, samt overholder et budget.
• Er fleksibel og loyal overfor arbejdspladsen.
• Sikre rekruttering, ansættelser og fratrædelser, sikre at overenskomster overholdes.
• Funktionsbeskrivelser udarbejdes.
• Vagt og ferieplan kører optimalt.
• Arkiv og systemer for hver afdeling.
• Sikrer et godt arbejdsmiljø
• Har generel viden og færdigheder indenfor IT

 

Vi tilbyder:

• Muligheden for at styrke og udvikle medarbejdere til fordel vores ældre medborgeres livskvalitet i hjemmet.
• En hverdag, hvor ikke to dage er ens
• Gode muligheder for sparring med andre lederkollegaer
• Tæt samarbejde og sparring med leder af Ippiarsuk.
• Mulighed for personlig og faglig udvikling
• Mulighed for samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere

 

Refererer direkte til lederen i Ippiarsuk.

 

Yderligere oplysninger fås hos:
Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til fagchef Karen Lund Mølgaard; klum@sermersooq.gl. tlf. +299 368142/529932 eller e-mail: klum@sermersooq.gl

 

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre SIK, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 414/23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 7. juni 2023

Søg denne stilling