Kommuneqarfik Sermersooqs afdeling for Fritid søger den rette person til stillingen som halinspektør i Inussivik med tiltrædelse 1.juli 2023 eller snarest derefter.

Kommuneqarfik Sermersooq søger en person som er engageret og ansvarsfuld halinspektør, der skal i sammen arbejde med Fritidsafdelingen skabe fritids muligheder for borgerne. Der vil være flere faste medarbejdere i Inussivik og du som halinspektør skal sørge for deres opgaver løn og driften af Inussivik. Inussivik er åben alle ugens dage fra 0800-23:00. halinspektøren har 40 timer om ugen men har selv ansvar for hvordan tiden bliver brugt.

Stillingen der er en nyoprettet og har reference til Fagchef for Fritidsafdeling i forvaltningen for Børn og Skole. Inussivik kommer til at være under Fritidsafdeling og vil have tæt samarbejde med Fritidskonsulenterne.

 

Stillingens indhold:

Afdelingen for Fritid søger en alsidig halinspektør, som har god kontakt med alle brugere af Inussivik, herunder god forståelse og organisering af foreninger og events.

Som halinspektøren har man et stort ansvar for at fremme sporten og fritids muligheder og opnå de bedste løsninger for brugerne i Inussivik. 

og varetage en række opgaver herunder:

• Den daglige drift i Inussivik
• Sørger for at Inussivik er renlig
• Kontrol af at alt kører som det skal
• Gode service til brugerne
• Budgettering
• Gør Inussivik til et bedre sted
• Koordinering af events
• Ad hoc- opgaver

 

Opgaverne løses i tæt samarbejde med Fritidsafdelingen og andre relevante samarbejdspartnere.

 

Forventninger til ansøgere:

• Relevant uddannelsesmæssig baggrund
• Relevant faglige/ledelsesmæssig erfaring
• Angiv forventninger til faglig kompetence

 

 

Vi lægger desuden vægt på:

·God kundeservice

·Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

• Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
• Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
• Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
• Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
• Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
• Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
• Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
• Har flair for tal og diverse håndværksopgaver
• Er god til at samarbejde bredt
• Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

 

 

Vi tilbyder:

Et spændende, udfordrende, varieret og travlt job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Straffeattest / Børneattest :

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til fagchef Frederik Lundblad, tlf. +299 366080/589393  eller e-mail: frel@sermersooq.gl

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 375-23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra en strategi ”Over isen” – fremtid i fællesskab”, som har til formål at sikre en velfungerende organisation, en stærk økonomi, bedre mere effektiv og forhåbentlig billigere service til borgerne.

Rammen for vores arbejde er de politiske målsætninger, som er fastsat i samarbejdsaftalen ”Det hele menneske i et forpligtende, nyskabende fællesskab.”

 

Ansøgningsfrist: 29. maj 2023

Søg denne stilling