Kunne du tænke dig at have ansvar for teknisk og personalemæssige ledelse indenfor eget ansvarsområde?

Paamiut er en autentisk lille Grønlandske by, som er en del af Kommuneqarfik Sermersooq, der er ca. 1220 indbyggere i byen.
Paamiut betyder ”folket, der bor ved munden” på Grønlandsk – en referende til byen beliggenhed ved munden af Kuannersooq Fjord.

Stillingen som temaleder indeholder personaleansvar for ca. 4 medarbejdere, motivere medarbejderne i teamet bl.a. gennem af MTU og MUS-handlingsplaner samt udvikle medarbejderne løbende i deres funktion, herunder lave uddannelsesplan for medarbejdere. Og være ansvarlige for tekniske dele indenfor for el og vanddistribution i Paamiut, planlægning, koordinering og prioritering af opgaver.
Som teamleder vil du indgå i en bagvagt ordning (support til vagterne)
Du vil som teamleder være en del af distriktsledelsen og vil referere til Distriktschef for Distrikt Sermersooq vest.

 

Dine arbejdsopgaver i funktionen vil blandt andet vil være:

 

• Konflikthåndtering
• Holde medarbejdere orienteret
• Afholde personalemøder i samarbejde teamlederkollega.
• Deltage i LSSU møder (sikkerhed og samarbejde)
• Tværgående erfaringsudveksling og støtte i distriktet.
• Planlægning vagtplaner.
• Ajourføring af KLS system.
• Ad hoc opgaver inden for distriktets og især Paamiuts normalopgaver.
• Deltager som fagtilsyn i anlægsprojekter inden for eget ansvarsområde.
• Budgetlægning af driftsopgaver indenfor el-distribution, gadelys og vandforsyning.
• Ansvarlig for opfyldelse af budget indenfor ansvarsområderne.

 

Du kommer til at bidrage til at, interne procedurer løbende udvikles og følges, samt at gældende lovgivning overholdes på alle områder, i særdeleshed:

 

Faglige kvalifikationer forventes, at du har:

 

• Arbejdsmiljøuddannelsen (ikke et krav)
• Gerne en lederuddannelse på diplomniveau
• Gerne en højere el-teknisk uddannelse som el-installatør, maskinmester eller lignende.
• Berettigelse som el-installatør

 

Personligt kvalifikationer forventes, at du:

 

• Bevarer overblikket
• Fremmer samarbejde og gensidig respekt på arbejdspladsen.
• Håndterer konflikter
• Er selvstændigt arbejdende.
• Er engageret og udviklingsorienteret.
• Tale og skrive Grønlandsk og Dansk

 

Vi kan tilbyde dig:

 

• Et spændende job i et uformelt miljø, hvor vi arbejder sammen som et team.
• Gode muligheder for at præge stillingens indhold.
• Gode muligheder for personlig såvel som faglig udvikling.

 

Ansættelsesforhold
Ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut (Grønlands Selvstyre) og relevant faglig organisation.

Der kan anvises personalebolig til stillingen.
Såfremt du allerede har anvist personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes retten til anvist personalebolig. Der ydes fri tiltrædelsesrejse og bohaveflytning ved ansættelsen og efter 3 års sammenhængende ansættelse betales hjemrejse for hele husstanden inkl. børn under 18 år.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Tiltrædelse efter nærmere aftale.

For mere information om Nukissiorfiit, se: www.nukissiorfiit.gl.

Nærmere oplysninger om stillingen kan stiles til:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Distriktschef Nuuk, Filip Sivertsen, på e-mail: FSI@nukissiorfiit.gl eller pr. telefonisk henvendelse på tlf. (+299) 34 2272.

 

Spørgsmål af mere generel karakter stiles til HR-afdelingen:
Ansøgning bilagt CV, kopi af uddannelsesbevis og referencer fremsendes pr. e-mail til HR-afdelingen@nukissiorfiit.gl.

Ansøgningsfrist: 6. april 2023.

 

 

SØG DENNE STILLING