Barne- og socialhjælper til integreret daginstitution Timmiaaqqat

Arbejdsugen er på 40 timer.

Vi er en integreret institution med 36 vuggestuebørn fordelt i 3 stuer, 64 børnehave- børn fordelt i 4 stuer. Til hver stue er der tilknyttet 1 pædagog, 1 barne- og socialhjælper og 1 medhjælper.

Vores forventninger til dig er:

• At du har en barne- og socialhjælper uddannelse
• At du har kendskab til 3 – 5-åriges udvikling
• At du kan håndtere 16 friske børn
• At du er stabil
• At du er samarbejdsvillig
• At du ikke er fast ansat på en stue, men hele huset.
• At du kan tage initiativ til aktiviteter
• At du er ansvarsbevidst
• At du er til forandringer
• At du kan træde i stedet når pædagogen ikke er der
• At du har et positivt livssyn

Vi kan tilbyde dig: 

• 24 friske kollegaer
• Gode arbejdsrammer
• Rum til at prøve dine ideer, med mulighed for at sætte dit præg.
•  

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Bolig:

Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

For yderligere informationer om stillinge:

For Yderligere informationer om stillingen kan, leder af Timmiaaqqat, Juliane Dalager kontaktes på telefon 366870 e-mail; juda@sermersooq.gl

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 232/23 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 30. marts 2023

Søg denne stilling