Gå til hovedindhold
146

Dette jobopslag er udløbet

Demenskoordinator til ældreområdet

Stilling som demenskoordinator med start 1 marts 2023 eller efter aftale

 

Har du en sundhedsfaglig uddannelse og erfaring fra demensområdet, og samtidig ønsker et alsidigt og spændende arbejde i en velfungerende kommune med et værdigrundlag, der hedder respekt, ansvar og udvikling, så er en stilling som demenskoordinator måske lige dig.

 

Du bliver ansat i Ældreområdet og bliver her sammen med den anden demenskoordinator en del af et team, der yderligere består af visitatorer hjemmehjælp hjemmesygepleje samt terapeutteamet.

Demenskoordinatorerne dækker hele Kommuneqarfik Sermersooq, og der vil være rejseaktivitet til de øvrige byer og bygder i kommunen.

 

Ugentlig arbejdstid: 40 timer

 

Dine opgaver: 

  • Sikre kvaliteten og udvikling af demensområdet i Kommuneqarfik Sermersooq
  • Rådgivning og vejledning til borgere med demens og deres pårørende
  • Medvirke til gode forløb for borgere med en demensdiagnose/ demenssymptomer, så de får den rette hjælp og støtte. Medvirke ved udarbejdelse af socialpædagogiske handleplaner.
  • Støtte og sparre med personalet på ældreområdet omkring den enkelte borger
  • Månedlig introduktion om demens til nye medarbejdere
  • Sikre at personalet på ældreområdet og i omsorgsservice får opdaterede kompetencer inden for demensområdet
  • Sikre at der implementeres relevante værktøjer på vores institutioner og i hjemmehjælpen, eks. Min bog-hverdag med demens
  • Demenscaféer
  • Iværksætte netværksgrupper for pårørende til borger med en demenssygdom
  • Sikre viden om demens bliver udbredt i befolkningen
  • Sikre demensplan fra selvstyret overholdes/implementeres
  • Tværfagligt samarbejde
  • Dokumentation
  • Anden opsøgende arbejde i forhold til demensområdet

 

Vi lægger vægt på, at du

  • Har erfaring fra demensområdet
  • Har gode formidlingsevner
  • Har gode samarbejdsevner
  • Kan arbejde selvstændigt og strukturere dit arbejde
  • Er tillidsvækkende og tydelig i din adfærd/kommunikation
  • Er god til at motivere
  • Er skarp på at finde borgeres ressourcer og kan arbejde målrettet med udviklingen af disse
  • Har god dømmekraft
  • Er kreativ, nytænkende og iderig
  • kan bevare overblikket i en travl hverdag
  • Er fleksibel og omstillingsparat i en foranderlig verden
  • Er fleksibel i forhold til arbejdstider
  • Er rummelig og har respekt for den enkelte borger
  • Er robust

 

Vi tilbyder:

  • God introduktion
  • Selvstændig stilling med stor indflydelse på egen arbejdsdag
  • Faglig sparring
  • Gode muligheder for relevant kompetenceudvikling
  • Der er gode muligheder for efteruddannelse
  • Gode kolleger

 

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Arnannguaq Heilmann Christensen på tlf.nr. +299 36 81 42 eller e-mail arhc@sermersooq.gl

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sundhedsassistentit Peqatigiiffiat ELLER Peqqissaasut Kattuffiat (PK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 24/23, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 2. februar 2023

Søg denne stilling