Gå til hovedindhold
162

Souschef til børnehaven Nuka

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Souschef til Børnehaven Nuka med tiltrædelse snarest muligt. Stillingen er en fuldtidsstilling.

 

 

Om Institutionen

Børnehaven Nuka har i alt 40 børn. I alderen 3-6 år.

Afdelingen består p.t. af 9 medarbejdere: Leder, Souschef, pædagog, 2 socialhjælpere, 2 medhjælpere, køkkenassistent samt en rengøringsdame.

Du kan finde flere oplysninger om os på: opdateret link til Børnehaven Nuka fra Sermersooq.gl

 

 

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – Souschef til at indgå i det og varetage en række opgaver herunder:

  • Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt, når lederen ikke er til stede.
  • Rollemodel overfor andre øvrige personale
  • Tæt samarbejde med forældrene
  • Arbejde ifølge med Landstingsforordning nr 16 fra 3.dec. 2012

Opgaverne løses i tæt samarbejde med arbejdsområdets øvrige medarbejdere samt angiv øvrige tætte og relevante samarbejdspartnere.

Kommuneqarfik Sermersooqs målsætning: Skabe nysgerrig, robuste, sunde og glade børn.

 

Børnehave Nukas særlige kendetegne er: Sundhed, ude hverdag, sunde mad, dyrke sport – Kammagiitta

beskæftige sig med de kommende skolebørn &

fællesarrangementer for børn, personalet & forældre.

 

 

Forventninger til ansøgere:

  • At du har Pædagog eller lignende uddannelse
  • At du er kreativ og har overblik
  • At du er god til samarbejde med kolleger og forældre
  • At du er fleksibel og vil afprøve nye erfaringer
  • At du er glad for børn er vigtigt

 

 

Vi lægger desuden vægt på:

  • Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
  • Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket
  • Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt
  • At man er frisk og glad er vigtigt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Dobbeltsprogede ansøgere (grl/dk) foretrækkes

 

 

Vi tilbyder:

Glade børn, Glade og humørfyldt personale, Godt samarbejde med forældre og personalet samt En attraktiv Vuggestue samt stabile personale.

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

 

 

Yderligere oplysninger:

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til navn på tlf.nr. 366770 eller e-mail: amfa@sermersooq.gl.

 

 

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 871/22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 12. december 2022

Søg denne stilling