Gå til hovedindhold
162

Qimarnguik- krisecenter for kvinder i Nuuk; søger en "familievejleder”

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og stabil Familievejleder, med pædagogisk uddannelse eller lignende. I afdelingen for Forvaltningen for Børn og Familier.

 

Qimarnguik er tilknyttet til Børne- og Familiecenteret i Nuuk som er ansvaret for familiebehandlinger og socialpædagogiske tiltag i forhold til socialt belastede familier. Vores primære opgaver er at forebygge omsorgssvigt i Kommuneqarfik Sermersooq. Vi udfører vores arbejde ved at koordinere med deltagelse af hele familier og med udgangspunkt i ressourcer samt interne og eksterne muligheder for familier.

 

Stillingen er en heldagsstilling med 40 timer om ugen.

 

Vi søger en tiltræder pr. 01.01.2022 eller efter aftale.

 

 

Om os


Krisecenter Nuuk under Kommuneqarfik Sermersooq er både krise- og behandlingscenter der er målrettet kvinder med børn, som har været udsat for psykisk/fysisk vold mv. og akut krisecenter.

 

Krisecenter består af små lejligheder med plads til familier og et underetagen administrations- og behandlingsrum og 2 værelser med skærm til akutte modtagelse.

 

Under opholdet tilbydes der behandling samt råd og vejledning på centret, baseret på systemisk familieterapeutisk behandling, dels er der akut krisecenter op til 3 måneder.Krisecenter har ligeledes etableret et efterværn til familier op til et år.  



Krisecenter blev etableret som behandlingscenter i 2020 september.



Om stillingen som uddannet pædagog eller har lignende uddannelse:

 

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være:

 

· Dagligt observation og analyse af familiens relation og adfærd

 

· Pædagogisk arbejde baseret på en behandlingsplan

 

· Understøtte det terapeutiske arbejde på krisecenter med pædagogiske indsatser

 

· Støtte barnet efter behov evt. i skole og børnehave

 

· Støtte familien til gode relationer ved hjælp af hjælpemidler f.eks. spil

 

· Støtte familien til positive aktivitet

 

· Støtte mor i pædagogisk opdragelse med anerkendelse tilgang

 

· Indgå i et tværfagligt samarbejde omkring de enkelte familier og familiemedlemmer

 

· Modtagelse af og deltagelse i aktiviteter med familier

 

· Sparring / bevidning i børnegrupper eller mor barn samtaler

 

· Er med i børnegrupper/eller individuelle mor barn samtale med en anden kollega

 


Vi stiller krav til, at du kan være fleksibel og formår at omstille dig i forhold til de forskelligartede arbejdsopgaver der er nødvendige for, at arbejdspladsen kan fungere optimalt. Dette gælder både rent praktisk i huset, samt i terapeutisk og i administrations øjemed.

 

Vi forventer:

·      At du er uddannet pædagog eller har lignende uddannelse

 

·      At du er grønlandsksproget

 

·      At du er i stand til at arbejde pædagogisk funderet med familien

 

·      At du formår at yde hjælp til familiens træning ud fra en selvvalgt målsætning

 

·      At du formår at skabe kontakt og kan arbejde med børn og søskende i pædagogisk øjemed

 

·      At du kan være familiens kontaktperson i hverdagen

 

·      At du har kendskab til konsekvenser af voldsramt familie eller har interesse for området

 

·      At du formår at lave mindre kontorarbejde eller referentarbejde fra visitationen møderne mv.

 

·      At du kan indgå konstruktivt og fremadrettet i konflikter

 

·      At du er god til at samarbejdsevne og er nærværende

 


Det er en fordel, hvis du har kendskab til den systemiske tilgang i pædagogisk arbejde og/ eller spædbarnsterapeutisk metode, men ikke et krav.


Herudover er det vigtigt, at du tager del i Krisecentrets øvrige opgaver som fx materialeudvikling og forfaldent administrativt og praktisk arbejde i huset

 

Der må påregnes aftenarbejde også.

 

 

 

Vi tilbyder:

 

· Et spændende job med mulighed for at få en indflydelse på udvikling af et både krise- og behandlingscenter og akutte krisecenter

 

· Muligheden for faglig og personlig udvikling

 

· Deltagelse i et dynamisk, engageret og stærkt tværfagligt team

 

· Mulighed for at deltage i terapeutiske samtaler

 

 

Vi finder det også væsentligt, at du er:

 

·   Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

 

·   Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

 

·   Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt

 

·   Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret

 

·   Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling

 

·   Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag

 

·   Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft

 

·   Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

 

·   Har flair for tal

 

·   Er god til at samarbejde bredt

 

· er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Behandlingsleder Grethe Siegstad, tlf. +299 36 61 13 eller e-mail: grsi@sermersooq.gl eller afdelingsleder Kirsten B. Davidsen, tlf +299 36 61 05 e-mail: kibd@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

 

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.


Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 858-22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 8. december 2022

Søg denne stilling