Genopslag - Boenheden Pakkutaq søger en omsorgsfuld og udviklingsorienteret sygeplejerske Har du lyst til faglig og personlig udvikling, og brænder du for at gøre en forskel for vores beboere, er det lige dig vi står og mangler som vores nye kollega.

 

Stillingen er en fuldtidsstilling på 40 timer om ugen, primært dagvagter. Du kommer til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer, i at understøtte vores beboere i deres udvikling.

 

Boenheden Pakkutaq har plads til 12 beboere i alderen 18-67 år med både fysisk og psykisk handicap. Din kerneopgave bliver at bidrage til samt udvikle det sundhedsfaglige arbejde med vores beboere. Derudover skal du sammen med dine kollegaer støtte beboerne i at leve så godt og indholdsrigt liv som de selv ønsker det. Udover vores 12 beboere, består boenheden af en bred medarbejdergruppe som er sundhedsfagligt uddannede, socialhjælpere og ufaglærte.

 

Vores værdier er de mest simple ting i livet, som omsorg, respekt, tryghed, tillid samt lytte. Dette mener vi danner grundlaget for den bedst mulig livskvalitet for vores beboere.

 

 

 

Dine arbejdsopgaver:

 

∙ Planlægge, tilrettelægge og koordinere daglige arbejdsopgaver i samarbejde med lederen og det øvrige personale

 

∙ Udvikling af boenhedens tilbud til beboere i samarbejde med lederen og det øvrige personale

 

∙ Fastholde og videreudvikle et højt sundhedsfagligt niveau

 

 

 

Vi forventer:

 

∙ At du er uddannet sygeplejerske

 

∙ At du er god til at samarbejde og bidrager til et godt arbejdsmiljø

 

 

 

Som person er du:

 

∙ Nysgerrig og motiveres af udfordringer

 

∙ Nytænkende og udviklingsorienteret

 

∙ Positivt sind og humor

 

∙ Robust og inviterer til dialog

 

 

 

Vi kan tilbyde:

 

∙ Udfordrende job med mulighed for indflydelse på egne opgaver

 

∙ Job med glade og motiverede beboere, der i dagligdagen har brug for strukturerede rammer og aktiviteter

 

∙ Dygtige og engageret kollegaer

 

∙ Alsidigt job med mange udfordringer

 

 

 

Om os

Pakkutaq er en del af et større fællesskab i afdelingen Handicap og Socialpsykiatri, hvor der er otte boenheder, fem bokollektiver, to aktivitets- og samværstilbud samt tre støttekorps fordelt i Nuuk, Tasiilaq og Paamiut.

 

 

Vi tilbyder et spændende job i en afdeling, der står overfor en stor udvikling. Denne udvikling handler bl.a. om en grundig intro til dig som ny medarbejder, løbende sparring og faglige fællesskaber.

 

 

Vi holder ansættelsessamtaler i uge 43

 

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til Ulrik Neess ulne@sermersooq.gl tlf. 580129

 

 

 

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre PPK, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

 

Bolig:

 

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

 

 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 734-22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

 

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 21. oktober 2022

Søg denne stilling