Gå til hovedindhold
172

Genopslag - En medarbejder til værestedet Ungecenter i Nuuk

UNGECENTERET i Nuuk søger en ny medarbejder til vores Værested

 

Stillingernes indhold:


Du kommer til at arbejde i vores værested, hvor du har ansvar for modtagelse af unge som henvender sig til værestedet; at skabe tryghed og eventuelt videreformidle deres henvendelser til de rette instanser. 

 

Vi forventer, at du er en energisk og positiv person, der stiller krav til dig selv om at levere resultater. Du vil indgå i et tværfagligt samarbejde med andre faggrupper og kontinuerlig udvikling og sparring er i fokus.

 

Værestedet åbningstider er alle ugens dage døgn rund.

 

 

 

Vi forestiller os at:

    • ·Du har gennemgået en relevante uddannelse eller kursus inden for det socialpædagogiske område
    • ·Eller har arbejdserfaring inden for arbejdet med børn og unge som har det svært.
    • ·Du er åben for at videreudvikle dig såvel faglig som personlig.
    • ·Du har lyst at arbejde i en tværfaglig team.
    • ·Er parat til at arbejde med skiftende arbejdstider.

 

 

 

Vi lægger desuden vægt på at du:

    • ·Er venlig, stabil, robust og rummelig.
    • ·Kommunikerer klart og tydeligt, såvel skriftlig som mundtligt.
    • ·Arbejder ansvarsbevidst og serviceorienteret.
    • ·Er god til teamsamarbejde.
    • ·Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling og bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre opgaveløsningen.
    • ·Har evner til at opbygge relation med unge mennesker.
    • ·Har evner til at skabe tillid hos den unge.

 

 

 

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et medansvar i en organisation i udvikling og forandring.
Vi lægger vægt på en solid introduktion til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

 

Lægger vægt på at medarbejder få mulighed til at videreuddanne sig gennem deltagelse i relevante kurser. 

 

 

 

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Forvaltning for Børn og Familie, Centerleder: Cecile Jeremiassen,
på tlf.nr. 366929 eller e-mail: ceje@sermersooq.gl, Eller hos: Afdelingsleder Mikael Erik Larsen,
Tlf.nr.: 367261 e-mail: mirl@sermersooq.gl

 

 

 

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

 

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.      

           

 

                                                                                                                                      

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Stillinger er en fuldtids stilling, og har reference til centerlederen af Ungecenteret. Der vil blive indhentet både straffeattest og børneattest. Du kan finde flere oplysninger om os på: www.sermersooq.gl 

 

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 645-22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploaded inden fristens udløb.

 

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 26. september 2022

Søg denne stilling