Gå til hovedindhold
163

Dette jobopslag er udløbet

Genopslag - Psykolog til Ivaaq

Vi søger en ambitiøs psykolog, som er nærvær og robust, til Tidligindsatstilbudet i Nuuk.

 

Har du lyst til at være en del af et dynamisk og velfungerende team, hvor vi brænder for at arbejde med sårbare familier? Er du nysgerrigt indstillet på menneskets adfærd og udvikling? Trives du med at arbejdsdagene varierer, og at aktiviteter og det at være sammen med familierne vægtes højt?

 

Har du en solid socialfaglig baggrund, erfaring med behandlingsarbejde, er stærk i dit relationsarbejde og dygtig til at tage afsæt i anerkendende og nærværende tilgange, så har du chancen nu.

 

Vi tilbyder en stilling som behandlingsrådgiver i et stærkt fagligt miljø, hvor du har mulighed for at udvikle rådgivningsopgaverne det fælles mål, at det er nødvendigt at være sympatisk indstillet over for borgere. 

 

 

 

Om arbejdspladsen:
Ivaaq er dagtilbud til sårbare gravide og småbørnsfamilier. Teamet består af 8 behandlere med forskellig faglig baggrund, 7 familievejledere (pædagoger og socialhjælpere), 1 behandlingsleder og 1 terapeut (psykoterapeut). Vores behandlingsarbejde tager afsæt i teorier som tilknytningsteori, udviklingsteori, mentaliserings teori, narrativ og systemisk og neuroaffektiv psykologi.  

 

Vores indstilling er, at brande for at forstå, hvad der ligger bag adfærden, og vi går altid ind i arbejdet med en nysgerrig indstilling. Vi lægger vægt på at møde vores familier i deres behov og interesser, og vi bestræber os på altid at understøtte udviklingen af deres kompetencer, så familierne står stærkest muligt mens de er her. Vi er en arbejdsplads, der har respekt for det enkelte menneske og dets udvikling, og tålmodighed er derfor et gennemgående begreb i alt vores arbejde.

 

Det er vigtig for os, at alle ansatte har en forståelse for kompleksiteten af behandlingsarbejdet, og at alle ansatte har mulighed for at udvikle sig, både personligt såvel som fagligt.

 

Vi arbejder med afsæt i værdier som: anerkendelse, omsorgsfuldhed, fleksibilitet, motivation, tålmodighed og forudsigelighed.

 

 

 

Om jobbet:
I Ivaaq går vi ind for fællesskab og fælles ansvar. Det er vigtigt for os, at have et højt ambitionsniveau og et ønske om, at kunne gøre en forskel og være med til, at sætte rammer for udvikling. Det betyder, at man skal kunne træde til, når der er behov for det til mange forskelligartede opgaver, herunder en række socialpædagogiske og forebyggende indsatser. I Ivaaq arbejder vi fleksibelt, og du skal være god til at samarbejde med mange forskellige faggrupper og mennesker generelt.

 

I arbejdet med familierne er det vigtigt, at du formår at bringe deres kompetencer og ressourcer i spil, inden for de rammer, du har sat op. I arbejdet som Psykolog, er det vigtigt, at du kan arbejde tæt sammen med de andre behandlere, da sparring er forventet. Samtidig er det vigtigt, at du trives med at arbejde selvstændigt og tør tage ansvar.

 

 

 

Dine primære arbejdsopgaver bliver bl.a.:

    • ·Modtage visitationer og foretage forsamtaler med de visiterede familier

 

    • ·Individuelle og par behandlingssamtaler

 

    • ·Udføre samtaler med traumatiseret klienter

 

    • ·Udarbejdelse af statusskrivelser

 

    • ·Videreudvikle behandlingstilbuddet, herunder medvirke til metodeudvikling

 

    • ·Samarbejde med relevante samarbejdspartnere

 

 

 

 Dine kvalifikationer:

    • ·Du er uddannet som psykolog eller relevant uddannelse.

 

    • ·Du har erfaring med behandlingsforløb med sårbare familie

 

    • ·Du har en efteruddannelse i spædbarns/småbørnsuddannelse, dog ikke et krav

 

    • ·Du er interesseret i efteruddannelse inden for feltet

 

    • ·Du har gode samarbejdsevner, og kollegial støtte og samarbejde er centrale værdier i dit arbejde

 

    • ·Du kan arbejde selvstændigt

 

    • ·Du har et godt overblik og besidder en systematisk tilgang til arbejdsopgaverne

 

    • ·Du er imødekommende og smilende

 

    • ·Du har mod på forskelligartede opgaver og ser nye opgaver som en positiv udfordring

 

    • ·Du er passioneret for at gøre en forskel, men stadig med respekt for proces

 

    • ·Du kan tænkte kreativitet og ud af boksen, når du går i stå i den anvendte metode

 

    • ·Du er god til at rumme mennesker og kan skabe trygge relationer

 

    • ·Du er god til at afgrænse dig selv, da vi arbejder meget med grænser, struktur og rammer

 

    • ·Du kan omsætte dine observationer til et skriftligt og mundtligt produkt

 

    • ·Du har kenskab til systemiske og løsningsfokuserede tilgange 

 

    • ·Du er fleksibel

 

    • ·Du er psykisk robust

 

    • ·Du er grønlandsksproget

 

 

 

 

 Vi tilbyder:

 

    • ·Fantastiske kollegaer

 

    • ·En ambitiøs arbejdsplads med et højt fagligt niveau i det pædagogiske og socialfaglige arbejde

 

    • ·Selvstændigt arbejde under ansvar og gennem udvikling

 

    • ·Supervision og gode muligheder for kompetenceudvikling med fokus på kerneopgaven

 

    • ·Et team med høj faglighed og lyst til at udvikle

 

    • ·Høj grad af koordinering og samarbejde med in- og eksterne samarbejdsrelationer

 

    • ·Spændende, forskelligartede opgaver og stor selvstændighed i opgaveløsningen

 

    • ·Videreuddannelse

 

 

 

Yderligere oplysninger fås hos:


Kirsten Brandt Davidsen på Telefon: +299 366105, Mobil: +299 564948
Eller på mail: kibd@sermsersooq.gl

 

 

 

Straffe- og børneattest:


Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

 

 

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

 

 

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:


Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, AC, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 


Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

 

Bolig:


Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

 

Ansøgning:


Ansøgning mærket med Job nr. 637-22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Ansøgningsfrist: 23. september 2022

Søg denne stilling