Gå til hovedindhold
171

Dette jobopslag er udløbet

Kontorfuldmægtig til Ydelsesafdeling i Forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked

Ydelsesafdelingen i Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked søger kontofuldmægtig med tiltrædelse 1. september 2022 eller snarest derefter.

 

Om Ydelsesafdelingen

Ydelsesafdelingen er en afdeling i Myndighedsafdeling i Forvaltningen for Velfærd og Arbejdsmarked.

 

Ydelsesafdelingen skal sikre at udbetalinger af ydelser indenfor arbejdsmarkedet, offentlig hjælp, barsels dagpenge, pensions- og handicapområdet og boligsikring altid sker i henhold til gældende lovgivning og på baggrund af en konkret vurdering af den enkelte borgers behov.

 

Kontorfuldmægtiges arbejdsområde dækker hele Kommuneqarfik Sermersooq herunder byerne Nuuk, Tasiilaq, Paamiut og Ittoqqortoormiit inklusiv bygder.

 

Der vil være et tæt samarbejde med byerne, bygderne og Myndighedsafdelingen.

 

Arbejdsopgaver til den ledige stilling

  • Oprettelse af nye førtids- og alderspensionister
  • Opstarte BS (betalingsservice) for nye førtids- og alderspensionister
  • Indberette oplysninger til banken vedr. oprettelse af BS-aftaler
  • Afstemme husleje- og elregning træk for førtids- og alderspensionister i Nuuk, som stadig ikke er overgået til BS
  • Beregning af personlige tillæg for førtids- og alderspensionister
  • Beregning af pensioner i tæt samarbejde
  • Samarbejde med sagsbehandlerne omkring beregning og udbetaling af pensioner og tillæg
  • Lave pensionskort
  • Indberette beskæftigelsesvederlag på handicapområdet

 

Vi lægger desuden vægt på at du er:

  • Udviklings- og serviceorienteret
  • Samarbejdsvillig
  • Positiv og imødekommende 
  • Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer
  • Kommunikerer klart og tydeligt såvel skriftlig som mundtligt.
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er god til at samarbejde bredt
  • er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

 

Vi tilbyder:

Et job med gode kolleger og muligheder for selv at præge indholdet i en organisation i udvikling og forandring. Vi bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt sparring samt plads til initiativ.

 

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Kirsten Johnsen på tlf.nr. 368083 eller e-mail kajn@sermersooq.gl

 

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

 

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen kan ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning: Ansøgning mærket med Job nr. 585/22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 28. august 2022

Søg denne stilling