Gå til hovedindhold
161

Børnehaven Umiaq søger køkkenassistent

Børnehaven “Umiaq” søger en køkkenassistent, som har interesse og engagement.

Børnehaven “Umiaq" finder det vigtigt at arbejde ud fra barnets stade, hvor arbejdet tager udgangspunkt fra Lev Vygotsky og Maslows behovs pyramide. Formålet er at handle ud fa børnenes visioner.

Vores mål er at skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn.

Som har følgende kendetegn

Værdier:

  • At være nærværende.
  • Indlevelse.
  • At være åben.
  • At være medansvarlig.
  • Gensidig tillid.
  • Tillid.

 

 

Vi har følgende værdier i børnehaven "Umiaq":

  • At skabe forskellige pædagogiske udviklende aktiviteter
  • Der lægges vægt på at bruge naturen i børnenes udvikling
  • Børns identitet og forskelligheder skal respekteres og de skal have medbestemmelse
  • At anvende den anerkendende pædagogik
  • Skabe trygge rammer omkring børnene i deres udvikling.

 

 

Der tilbydes:

  •  Udviklingsmuligheder for medarbejderen.
  • At du bliver ansporet og vejledt i forhold til at være ansvarlig under arbejdstiderne.
  • Medarbejdere som udviser respekt, tillid og venskab til hinanden.
  • Mulighed for kurser og uddannelse.
  • Der er mulighed for sparring/supervision med udgangspunkt af det man har været igennem i arbejdstiden.

 

Børnehaven “Umiaq” er beliggende i Nuussuaq.

Der lægges vægt på tæt og gensidig forståelse. Formålet er at føle sig velkommen og inddraget.

 

Vi forventer, at du:

  • Du er uddannet kok
  • Du serverer sund mad
  • Du er hygiejnisk
  • Du er dynamisk og ansvarlig
  • Du kan deltage ved debat om pædagogisk input om arbejdspladsen
  • Inddrage børn i madlavning / æltning af dej
  • At du skal være behagelig at tale sammen med, imødekommende og åben
  • At du kan være den daglige leder og er aktiv, løse de praktiske opgaver og kan være selvstændig.
  • At du kan være med til at organisere større arrangementer med interesse.
  • Kan tale både grønlandsk og dansk.
  • At du er ansvarlig og har en stor positiv indflydelse på dit arbejde
  • At du arbejder selvstændigt og har viljen til at gøre en forskel
  • Respekterer mødetider
  • Imødekommende /glad
  • Kan arbejde med udfordrende opgaver
  • Socialt stabil
  • Opmærksom på børn med allergier
  • Er god til at organisere/udfærdige en madplan

 

Der er i alt 40 børn i Børnehaven Umiaq. De er fordelt i to stuer med plads til i alt 40 børn, jf. Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012. to handicappede børn med særlig behov, en til 1.juli 2022

Der er i alt 11 medarbejder, inklusiv 2 støttepersoner til børn med særlige behov pga. handicap.

Daginstitutionen er beliggende i bydelen Nuussuaq. Børnehaven åbner om morgenen kl. 7:00 og lukker kl. 17:00 om eftermiddagen. Udover arbejdet bliver der holdt personalemøder hver måned, hvor de kan holde møde udenfor åbningstiderne efter behov.  Medarbejderne har flex tid.

Der lægges vægt på tæt og gensidig forståelse. Formålet er at føle sig velkommen og inddraget.

 

 

Yderligere oplysninger:
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Nukârak`Olsen på tlf.nr. 366890 eller e-mail nuol@sermersooq.gl.

 

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

 

Bolig:
Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 520/22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 16. august 2022

Søg denne stilling