Gå til hovedindhold
142

Souschef søges til integreret daginstitution Qivioq

Kommuneqarfik Sermersooq søger en kompetent og engageret pædagog som souschef i integreret daginstitution Qivioq. Tiltrædelse snarest eller efter aftale.

Integreret daginstitution Qivioq er for børn i alderen 0-6 år og er normeret til 96 børn, som er fordelt i 3 stuer.

Personalet i integreret daginstitutionen er fordelt således:

En pædagog, en socialhjælper og en medhjælper.

Desuden er der 1 køkkenassistent, 1 rengøringsassistent samt 1 medhjælper i 4 timer i køkkenet og 4 timer med rengøring. Som også fungerer som støtteperson efter behov.

Samt leder.

Integreret daginstitution Qivioq. har adresse på Samuel Kleinschmidtip aqq. 6. Nuuk by Åbningstid kl. 7:00-17:00

I integreret daginstitution ”Qivioq” vægter vi, at være fysisk aktiv. Samt arbejde hen mod gladere børn. Kommuuneqarfik

 

Stillingsindholdet:

Arbejde iht. Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012 og sikre, at FN's børnekonvention følges. Skal indgå med, at fremme overblik i hverdagen i arbejdet med udgangspunkt fra sin uddannelse.

Andre opgaver, eksempelvis: Udføre opgaver i tæt samarbejde med Misi samt nære og relevante samarbejdspartnere.

 

Forventninger til ansøgere:

·Pædagog uddannet.

·Engageret til jobbet

·Gode samarbejdsevner, have et godt overblik, og skal kunne vejlede kollegaer og være foregangsmand.

·Skal være pålidelig for ønsket om godt samarbejde.

·Respekterer mødetider.

·Skal i samarbejde med kollegaer sikre løbende for, at opnå års mål.

·Pædagogiske redskaber: 7 principper, kammagiitta/fri for mobning og Pædagogisk idræt.

·Fleksibel. Ansvarsbevidst.

·At du skal være medansvarlig for forskellige retningslinjer for Kommuneqarfik Sermersooq´s personalepolitik.

 

Vi lægger desuden vægt på:

  • At du er stabil, kvalitetsbevidst og har sans for detaljer
  • Kan skrive og formulere dig klart og tydeligt
  • Arbejder selvstændigt, ansvarsbevidst og serviceorienteret
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag.
  • Du er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • At du har en bred samarbejdsevne
  • er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav.

 

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

 

Straffe- og Børneattest:

Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Der er 3 måneders ansættelsesprøvetid til stillingen.

 

Yderligere informationer:

For yderligere informationer om stillingen kan lederen Hansine Mathiassen kontaktes på telefon

+299 36 68 51 E-mail:  hanm@sermersooq.gl

 

Bolig:

Der kan ikke anvises personalebolig til stillingen.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 412/22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 7. juli 2022

Søg denne stilling