Gå til hovedindhold
151

Dette jobopslag er udløbet

Afdelingsleder til integreret daginstitution Tikiu

Integreret daginstitution Tikiusaaq søger en afdelingsleder med tiltrædelse snarest eller efter aftale. Stillingen er en fuldtidsstilling.

Er du anerkendende over for andre og har overblik overfor barnets god trivsel og derfra giver omsorg til barnet/børnene i samarbejde med primære omsorgspersoner og omsorgspersoner i institutionen?

Så er jobbet noget for dig.

 

Om Tikiusaaq:
Integreret daginstitution Tikiusaaq ligger nær naturen og byder alle velkomne. Daginstitutionen er en nybygget bygning og har dermed en god atmosfære i huset.

Tikiusaaq ejes af Kommuneqarfik Sermersooq og normeret til 96 børn. I vuggestueafdelingen er der 36 børn fordelt i 3 stuer og i børnehaveafdelingen er der 60 børn, fordelt i 3 stuer.

Tikiusaaq har åbent alle hverdage fra kl. 7:00 -17:00.

 Personalenormeringen er på 22 med køkkendame, rengøringsmedhjælper og inklusiv leder.

 

Vi vægter:
I integreret daginstitution Tikiusaaq vægter vi, at give barnet et trygt fundament i dets første leve år sammen med barnets primære omsorgspersoner. Dermed barnet kan får en god trygt tilknytning. For at opnå barnet senere i livet får et godt selvværd.

 

Vi forventer, at du:

  • er pædagoguddannet eller tilsvarende
  • har overblik og kan samarbejde tværs stuerne sammen med primære omsorgspersoner og institutionens omsorgspersoner.
  • og er livs glad

 

Vi tilbyder:

  • faglig og personlig udvikling
  • medarbejdere som er åbne og imødekommende
  • du kan være med at til at opbygge god atmosfære i huset

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 414/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du: 

Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

BEMÆRK: 

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

For yderligere info, kan du henvende dig til Lederen Elisabeth Sikemsen på tlf. 366720 eller mail: elsi@sermersooq.gl

Ansøgningsfrist: 8. juli 2022

Søg denne stilling