Gå til hovedindhold
155

Dette jobopslag er udløbet

Pædagog søges til integreret daginstitution Paarsisoq

Er du god til at passe små børn? Er du også vores nye kollega i en udviklende arbejdsplads hvor børn og vi, personale, finder alternative løsninger sammen i forhold til at gøre tingene anderledes? Vil du være med til at præge udviklingen i vores pædagogiske arbejde i hverdagen? Så er du måske vores kommende kollega

vil tilbringe dagen med. Dit rolige væsen kan gøre børnene trygge og din glæde vil påvirke børnene

Paarsisoq er en integreret daginstitution, der er beliggende ved vejen til bydelen radiofjeldet.

 

og har plads til 90 børn, i vuggestuen er der tre stuer med hver plads til 12 børn, for at afbalancere personalets opgaver i stuerne, er man gået bort fra tidligere inddeling i lokalerne således, at man nu integrerer de yngste og de mellemste børn i hver stue.

 

I Paarsisoq er der plads til 18 børn fordelt i 3 lokaler, i 2 lokaler er de yngste og mellemste børn fordelt ligeligt, 1 lokale bruges til skole klare børn.

 

Placeringen er beliggende tæt på byen, den blev taget i brug som børnehave i 1969, senere blev den udvidet med vuggestue.

Personalet er normeret til 22; en leder, en souschef, afdelingsleder, 4 pædagoger, 6 barne/socialhjælpere, 6 medhjælpere, 1 kok, køkkenassistent og rengøringsdame. Vi er med i udviklingen og kan tage praktikanter.

 

Integreret daginstitution Paarsisoq er et tilbud til førskolebørn i dagtimerne og det køres jf. Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen og suppleres med meeqqerivitsialak/den gode børnehave. I integreret daginstitution Paarsisoq vægter vi at arbejde med barnet i centrum, sætte sunde grænser for barnet, forudsigelighed og klare regler, desuden giver vi børnene muligheder for gode oplevelser og aktiviteter, som de selv har været med til at beslutte.

 

I Paarsisoq er det vigtigt, at alle brugere laver aktiviteter der er sunde og udviklende for børn.

Stillingens indhold:

Dine daglige opgaver er pleje/pasning af børn /småbørn, skifte bleer, give børnene mad, putte i seng, af- og påklædning før og efter udendørs aktiviteter samt give børnene andre aktiviteter.

  • Du skal være ansvarlig i den stue, du kommer til at arbejde i
  • Hver morgen er der fællesmøde - morgen møde - som højst varer ca. 20 min, som du skal overvære
  • Du skal være med til at udfylde dagens gang på en god måde
  • Du skal regne med til at give vigtige informationer, der angår børn
  • Du skal også regne med at få ansvaret på vegne af lederen, når denne ikke er til stede, og det er også denne, som er din nærmeste leder.
  • Være med til personalemøder og pædagogiske temadage samt deltage i brugermøder
  • Være med til ad hoc gruppe sammen med forældrene i forhold til institutionens drift
  • Du skal i tæt samarbejde med brugerne og have kontakt med dem

Alle opgaver i Paarsisoq foregår i tæt samarbejde med andre personale samt leder i stuen og lederen af børnehaven.

Det skal bemærkes, at man kan placeres i en stue alt efter ens kvalifikationer eller der kan byttes indbyrdes imellem personalet i stuerne.

 

Forventning til ansøgere:

  • Er uddannet Pædagog eller lignende
  • Står ikke tilbage mod udfordringer, initiativrig og kan tage ansvar
  • Er god til at være selvstændig uden at forvente noget fra andre
  • Kan lide at arbejde med børn
  • Er loyal og engageret
  • Er sund og rask og møder til tiden
  • En god rollemodel der vægter regler og værdsætter at efterleve dem
  • Kan give en hånd og en opmuntring selv i travle dage
  • Giver ikke let op og har mod på at gøre en forskel
  • Giver nærhed til både børn og brugere, en som giver tryghed

Vi lægger desuden vægt på:

·Er bekendt med den grundlæggende lov og arbejder derefter

·Respekterer Paarsisoq's værdisæt og er en god kollega

·Det har sin vigtighed at du stille og roligt kan bevare fatningen når du er blandt grædende børn kan trøste børnene og give dem tryghed, hvis du bevarer fatningen kan det give børnene tryghed.

  • Du skal være med til at arbejde efter de grundlæggende regler
  • At du kan udføre opgaver uden at miste overblikket
  • Du skal kunne arbejde selvstændigt, er ansvarlig og serviceminded
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Evner at arbejde fokuseret og struktureret i en hektisk hverdag
  • Er robust både fysisk og psykisk, kreativ og rummelig og engageret

Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning

 

Vi tilbyder:Et udfordrende job med mange kollegaer og livlige børn og mange forskellige og glade brugere, som du skal betjene sammen med dine kollegaer.

Du skal være med til at strukturere vores måder at arbejde på i arbejdspladsen

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet, og muligheder for at få et selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring.

Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet

 

Løn og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Nunatsinni Perorsaasut Kattuffiat (NPK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Der vil være 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. efter ovenstående regler. For yderligere information om husleje herunder forbrug og lignende henvises til oplysninger på: www.iserit.gl.

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

Daginstitutionsafdelingen tilbyder kurser der er tilpasset til institutioner og ledere.

 

For mere information kontaktes lederen Aani Barlaj telefon: 36 67 60 e-mail anba@sermersooq.gl

Ifølge loven har Kommuneqarfik Sermersooq pligt til at indhente børneattest før en eventuel ansættelse, og ansættelse kan først ske når der er indhentet ren børneattest.

Ligeledes skal der indhentes ren straffeattest

 

Ansøgning:Ansøgning mærket med Job nr. 408/22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb

.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 6. juli 2022

Søg denne stilling