Gå til hovedindhold
136

Dette jobopslag er udløbet

En lærer i specialklasse til Nuussuup Atuarfia

Nuussuup Atuarfia i Nuuk, Kommuneqarfik Sermersooq søger en lærer i specialklasse med tiltrædelse pr. 1. august 2022.

 

 

Om Nuussuup Atuarfia:
Nuussuup Atuarfia er en trinopdelt skole med 308 elever i 1.-10. klasse og med en dynamisk og engageret lærerstab på 48 undervisere. Skolen er to-sporet med 24 klasser fordelt på 16 normalklasser og 8 specialklasser.

 

 

Lærerens timer:

Læreren skal være klasselærer i Heldagsskolen (HD) med en anden lærer og undervise med 25 lektioner om ugen.

 

 

Vi forventer at du:

o Er seminarieuddannet lærer eller tilsvarende

o Har været lærer i en specialklasse

o Du er en god klasserumsleder

o Er positiv, engageret, ansvarsfuld og igangsættende

o Er åben og loyal og god til at skabe gode relationer

o Vil indgå i et positivt samarbejde med kollegaer, ledelse og forældre

o Kan se muligheder frem for begrænsninger

o Er motiveret til at indgå i et fleksibelt og udviklingsorienteret skolemiljø

o  Kan indgå i og være med til at videreudvikle teamsamarbejdet i en trinopdelt skole

 

 

Vi kan tilbyde dig:

o et udviklingsorienteret skolemiljø med mulighed for personlig og faglig udvikling

o en spændende stilling i et skolevæsen, hvor pædagogisk udvikling er i højsædet under den gældende folkeskoleforordning og i en kommune, hvor skoleområdet har høj politisk prioritet

o god opbakning som ny lærer på skolen

o gode kollegaer i inspirerende teamsamarbejde

o gode muligheder for at præge og tilrettelægge opgaverne

 

 

Yderligere oplysninger:                                                                                                     

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til viceskoleinspektør Johan Bidstrup på telefon: (+299) 36 64 02 eller e-mail: johb@sermersooq.gl

 

 

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende hos Politiet.

 

 

Bolig:
Der kan ikke tilbydes en personalebolig til stillingen.

 

 

Løn og ansættelsesvilkår:Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut Meeqqat Atuarfianneersut Kattuffiat (IMAK) eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

 

 

Ved første ansættelse efter nærværende overenskomst, kan der fastsættes en prøvetid på højst 3 måneder.

 

 

Er du tjenestemandsansat i dag, har du således mulighed for at fortsætte som tjenestemand efter gældende regler og aftaler hos os.

 

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 393/22, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være up-loaded inden fristens udløb.

 

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

 

Bemærk:
Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Kommuneqarfik Sermersooq arbejder ud fra en strategi ”Over isen” – fremtid i fællesskab”, som har til formål at sikre en velfungerende organisation, en stærk økonomi, bedre mere effektiv og forhåbentlig billigere service til borgerne. Rammen for vores arbejde er de politiske målsætninger, som er fastsat i samarbejdsaftalen ”Det hele menneske i et forpligtende, nyskabende fællesskab.”

Ansøgningsfrist: 29. juni 2022

Søg denne stilling