Gå til hovedindhold
180

Dette jobopslag er udløbet

Kontorfuldmægtig til Borgerservice i Ittoqqortoormiit

Er du god til at servicere kunder/borgere? Og kan du se dig selv fra borgerens side og være med til at højne serviceniveauet? Så er du måske den kollega vi søger.

 

Ansvarsområder:
Borgerservice er en central funktion i Kommuneqarfik Sermersooq, både overfor borgere og internt i organisationen. Et område med stor politisk bevågenhed, hvor god og korrekt service overfor borgerne ses som kommunens kerneydelse. Ansvarsområdet er meget bredt - lige fra sagsbehandling af flytteanmeldelser til udlevering af hvallicenser. Der er mange områder medarbejderen skal have indsigt i og dagligt kan operere med disse oplysninger.

 

Om dig:

· Har baggrund indenfor administration/kontor

· Har et positivt menneskesyn og er imødekommende

· Har struktur og overblik og kan prioritere mellem opgaver

· Har erfaring eller interesse i selvbetjeningsløsninger

· Har gode mundlige og skriftlige kundskaber indenfor grønlandsk, dansk og evt. engelsk

 

Vi tilbyder:

· Gode faglige udviklingsmuligheder

· Alsidige opgaver

· Fokus på udvikling af afdelingen

· Selvstændig opgaveløsning indenfor ansvarsområderne

· Gode og engagerede kollegaer

 

Yderligere information om stillingen eller stillings- og funktionsbeskrivelse for borgerservicemedarbejdere efterspørges til Pusle Simonsen ps@sermersooq.gl eller tlf. 36 78 79.

 

Koncernservice er en forvaltning der med base på Rådhuset i Nuuk, indgår som en tværfaglig enhed på tværs af geografi samt forvaltningsmæssige opdelinger. Koncernservice består af Kommunikation, Kultur og Event, Økonomi, HR og Løn samt Borgerservice og Borgmestersekretariatet. Borgerservice i Ittoqqortoormiit skal bestå af 2 borgerservicemedarbejdere og 1 praktikant.

 

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

 

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation. Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

 

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

 

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 291/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

 

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 18. maj 2022

Søg denne stilling