Gå til hovedindhold
183

Dette jobopslag er udløbet

Qeqqata Kommunia søger en souschef til Børnehaven Nuka, Kangerlussuaq

  • 1 Souschef

 

Børnehaven Nuka har en beliggenhed i Kangerlussuaq på den gamle base ved side af skole, kommunekontor og idrætsfaciliteter og svømmehal. Nuka har en normering på 44 børn fra ½ til 6 år.

Børnehaven er fordelt i 3 stuer, Norrakkut ½ til 2årige, og Ukaliakkut har stue til 2-4årige, Umimmakkut til 4-6 årige og samtlige stuer har soverum og legerum, derudover er der et stort fællesrum.

Personalet:12 der er fordelt således. 1 leder, 1 souschef, 2 pædagoger, 3 socialhjælpere, 3 pædagogiske medhjælpere, 1 ernærings- og rengøringsassistent.

 

Arbejdes og ansvarsområder:
Du skal være medansvarlig for overholdelse af Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen, derudover Qeqqata Kommunalbestyrelsens børne- og ungepolitik som findes på Qeqqata Kommunias hjemmeside samt FN´s Børnekonvention.

 

Kvalifikationer:

  • er pædagog uddannet
  • gode ledelsesevner
  • er ansvarsbevidst
  • er aktiv og engageret og nytænkende
  • har overblik
  • kan klare stressede situationer
  • er fleksibel, forandringsparat
  • er samarbejdsvillig, imødekommende og stabil i et anerkende miljø

 

Vi forventer:

  • Du er uddannet som pædagog
  • Du kan samarbejde tæt med lederen
  • Du kan varetage ansvar under lederens fravær
  • Du er tydelig og kan ved behov sætte grænser
  • Du er opmærksom på miljøet i huset
  • At du har kendskab til Den Gode Daginstitution
  • At du kan føre samtale med forældre om børns udvikling
  • At du kan planlægge samt uddelegere opgaver
  • At du kan skabe noget nyt
  • At du har overblik over opgaver
  • At du er stabil/engageret i din arbejde
  • At du kan arbejde ansvarsfuld
  • At man er positiv/frisk og imødekommende
  • At du kan tale Grønlandsk og dansk
  • At du har kendskab til betjening af IT/computer
  • At du kan være opmærksom på nye tiltag
  • At du har en anerkendende pædagogisk synspunkt
  • At du kan klare stressede situationer
  • At du er opmærksom på børn med særlige behov

 

Vi tilbyder:

  • Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede forening
  • Der kan anvises en personalebolig, for hvilken der betales efter gældende regler.
  • Gode arbejdsvilkår
  • Initiativrig og nytænkende
  • God samarbejde mellem personalet og forældre
  • Der er mulighed for at benytte træningsfaciliteterne i hallen gratis
  • God arbejdsmiljø
  • Modtagelig for nye ideer/forslag

 

Løn- og Ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejse i forbindelse med tiltrædelse og bohaveflytning, i henhold til de til enhver gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede organisation.

 

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Straffe- og Børneattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

 

Krav til ansøgningen:

  • Uddannelsesbevis
  • CV
  • Udtalelser og referencer
  • Kursusbevis

 

For yderligere oplysninger om stillingen, kan man kontakte daginstitutionsleder Ingrid Larsen Kruse, telefon:   84 11 75 eller Daginstitutionschef Amos Frederiksen 86 74 02.

 

Skal være i vores hænder senest den 18. februar 2022. Ansættelse 1. marts 2022 eller efter aftale.

 

 

Ansøgningen skal sendes til:

 

Qeqqata Kommunia
HR Afdeling
Postboks 1014
3911 Sisimiut
E-mail: job@qeqqata.gl
Web:www.qeqqata.gl/job