Gå til hovedindhold
109

Rengøringsdame søges til Den Integrerede Institution ved svømmehallen Malik

Engageret og dedikeret 1 Rengøringsdame søges til Den Integrerede Institution ved svømmehallen Malik pr. 1. februar 2022

Vil du være med til at vedligeholde og udvikle en børneinstitution, hvor de tætte relationer vægtes højt og hvor der er fokus på det enkelte barns og gruppens udvikling og trivsel? Så har vi jobbet til dig.

Institutionen ved svømmehallen Malik har plads til 80 børn, der er fordelt på 6 stuer.

60 børn i vuggestuen (børn i alderen 0 - 2½ år) fordelt i 5 stuer, hvor der vil være 12 børn i en stue, og 20 børn i børnehavestuen (børn i alderen 2½ - 6 år). Foruden leder og souschef, har vi en normering på tre personer på hver stue samt en køkken- og rengøringsassistent og køkken/rengøringshjælper.

Den Integrerede Institution ved svømmehallen Malik har åbnet mandag til fredag fra kl. 07.00 til 17.00.

Hvad kan vi tilbyde som arbejdsplads

  • Det er vigtigt for os, at børnene oplever en sammenhængende og tryg hverdag med positive relationer. Vi vil forvente, at du er med at danne rammerne og støtte op om institutionens målsætninger.
  • Vi kan tilbyde en arbejdsplads med rig mulighed for at få indflydelse på dagligdagens aktiviteter.
  • Vi er en institution, hvor der er fokus på medarbejdertrivsel, arbejdsmiljø, godt kollegaskab og et arbejdsmiljø hvor muligheden for faglig udvikling vægtes højt.

Vi forventer, at du:

  • Kan tage ansvar og arbejde selvstændigt
  • Er samarbejdsvillig i forhold til kollegaer og forældre
  • Er omstillingsparat
  • Kan planlægge udviklende aktiviteter for børn

For yderligere oplysninger:
Leder: Andreas Jessen, telefonnummer: 36 67 00, email: ajes@sermersooq.gl.

Straffe- og Børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Sulinermik Inuussutissarsiuteqartut Kattuaffiat (SIK) eller en anden .relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid

Bolig:
Der vil til stillingen kunne ikke anvises personalebolig.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 24/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 3. februar 2022
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Leder Andreas Jessen
Telefon: +299 366700
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning