Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Administrationsleder til afdelingen for økonomi, elevadministration og administration i øvrigt. Tiltrædelse ønskes at ske snarest muligt.

Stillingen er placeret i Majoriaq Nuuk under Kommuneqarfik Sermersooq’s forvaltning for Velfærd og Arbejdsmarked, hvor Centerleder er den nærmeste leder.

Opgaverne i administrationen i Majoriaq består primært af økonomistyring, elevadministration vedr. lærlinge og uddannelsessøgende, vejledning og administration i øvrigt.

Stillingens indhold:

• Sikre at forretningsgange og sagsbehandling udvikles, tilrettelægges og implementeres
• Sikre løbende indberetninger til udarbejdelse af statistik
• At sikre udvikling af medarbejderne og sparring
• Medvirke til samarbejdet med øvrige ledere i Majoriaq Nuuk, eksterne samt uddannelsesinstitutioner
• At bistå med udarbejdelse af sagsoplæg til det politiske udvalg
• At deltage ved udførelsen af daglige økonomiske opgaver
• At deltage i løsningen af forskellige ad hoc-opgaver.

Forventninger:

• Du har kontoruddannelse eller lignende indenfor det administrative fagområde
• Du har interesse for at lede og fordele opgaver, og vil tilegne dig ledelseserfaring
• Du har kendskab til lovgivningen indenfor fagområdet i Majoriaq dog ikke et krav
• Du har erfaring til arbejdet med økonomistyring, budget og regnskab
• Du bevarer overblikket i alle situationer og håndterer konflikter
• Du møder mennesker i øjenhøjde med respekt og har en anerkendende ledelsesstil
• Du har sproglige kundskaber i grønlandsk og dansk

Vi tilbyder:
Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet. Der vil være mulighed for at tage en lederuddannelse.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig
Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 16/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.