Forvaltningen for Børn og Skoler i Kommuneqarfik Sermersooq søger en initiativrig og erfaren fagchef til dagtilbudsområdet med start 1. marts 2022 eller efter aftale.

Forvaltningen har sat som mål at skabe nysgerrige, robuste, sunde og glade børn og have Grønlands bedste daginstitutioner. Vi søger derfor en stærk og erfaren leder med solid viden inden for det pædagogiske område. Så, er du kandidat inden for det pædagogiske område og vil du være med til at nå visionerne for dagtilbudsområdet, så er du måske den vi søger.

Som fagchef bliver du en del af et ledelsesteam, som ud over dig består af Direktør, Stabschef, Udviklingschef, Fagchef for skoler og Rådgivningschef for MISI. Afdelingen for Dagtilbud består af fagchef og tre pædagogiske konsulenter samt visitationsafdelingen bestående af en afdelingsleder og kontorfuldmægtige. Som fagchef skal du først og fremmest arbejde med drift og udvikling samt sikre understøttelse af trivsel, læring og udvikling for de yngste børn i hele kommunen. Dette sker i tæt samarbejde med afdelingens medarbejdere, resten af ledelsesteamet og daginstitutionerne. Du vil derudover have ansvar for budgetlægning og -opfølgning samt at udarbejde politiske sagsfremstillinger i samarbejde med Staben.

Der er stort politisk og organisatorisk fokus på skole- og dagtilbudsområdet, og der er derfor igangsat en lang række spændende projekter, som skal beskrives, udføres og evalueres, så tilbuddene til kommunens yngste børn hele tiden forbedres.

Forventninger til dig:

Vi søger derfor en person, som har lyst til at indgå i et samarbejde med et stærkt ledelsesteam og som med sine faglige kompetencer kan sætte retning for fagligheden og det tværgående samarbejde. Vi forventer, at du:

• Har relevant uddannelse inden for området på master-/kandidatniveau
• Har ledelseserfaring, gerne inden for det offentlige i Grønland
• Har et grundigt kendskab til lovgivningen på området og ved hvordan det politiske system fungerer
• Har god forståelse for budgetlægning og -opfølgning
• Er systematisk og analytisk og har et stærkt strategisk overblik
• Er dygtig til at kommunikere til medarbejdere, kollegaer og det politiske niveau
• Er ambitiøs, har selvstændigt drive og kan eksekvere
• Har en nærværende, anerkendende og positiv ledelses- og samarbejdsstil
• Og har erfaring med at lede forandringsprocesser

Vi kan tilbyde:
Vi kan tilbyde en arbejdsplads med mulighed for at få indflydelse på udviklingen, samt et stærkt ledelsesteam og medarbejdere, som alle arbejder i samme retning og efter samme visioner for hele dagtilbuds- og skoleområdet. 

Straffe- og Børneattest:
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra Rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende selv til Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og Akademiorganisationerne eller en anden relevant forhandlingsberettiget organisation.

Der vil være 3 måneders prøvetid ved ansættelsen.

Bolig:
Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 14/22 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan skal du søge:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.