Gå til hovedindhold
126

Minihal medarbejder til Sundhed Fritid og Kultur i Minihallen / Job nr. 731/21

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret minihal medarbejder til Minihal i Ittoqqortoormiit med tiltrædelse 1. januar 2022 eller snarest derefter.

Afdelingen består af 2 fuldtids ansatte, stillingen er fuldtidsstilling og har reference til Afdelingslederen for Sundhed Fritid og Kultur.

Medarbejderen samarbejder i dagligt med minihallens leder, og at sikre at Minihallen lever op til de standarder der er sat ramme. Medarbejderens arbejdstid har aftenvagter i åbningstider hele ugen undtagen lørdag.

Stillingens indhold:
Vi søger en medarbejder som kan arbejde om aften og weekend (søndag skiftes med lederen i Minihallen). Medarbejderen skal sikre at holde Minihallen åben, samarbejder med Minihal lederen.

  • Holde Minihallen åben
  • Søger for at Minihallen til enhver tid er i god stand
  • Holder Minihallen renligt (Samarbejder med Minihallens leder)
  • Afholde af offentlig arrangementer
  • Gøre klar dagens sportudstyr

Opgaverne løses i tæt samarbejde med Minihallens leder og Sundhed Fritid og Kultur afdeling lederen.

Forventninger til ansøgere:

  • Stabil, ordenligt
  • Udviser fleksibilitet i forhold til arbejdsopgaver og løbende justeringer i arbejdsfordeling
  • Er god til samarbejde bredt
  • Bidrager aktivt til løbende at udvikle og forbedre vores opgaveløsning
  • Er robust og udviser initiativ, overskud og handlekraft
  • Er god til at arbejde med børn
  • Har ren børneattest og straffeattest

Vi tilbyder:
Et job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, SIK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der kan ikke tilbydes bolig til stillingen.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 731/21 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 13. december 2021
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Ittoqqortoormiit
Yderligere oplysninger fås hos: Karola Pike Hammeken
Telefon: +299 36 78 82
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning