Gå til hovedindhold
114

Dette jobopslag er udløbet

Integreret daginstitution Naja/Aleqa søger Souschef

Daginstitutionen Naja/Aleqa har normering til 44 børn fra 0 til 6 år, fordelt i tre stuer. Vuggestuen har normering til 24 børn, og daginstitutionen har normering til 20 børn. Oplysninger kan indhentes hos:

Leder Martha Lyberth Jensen tlf. 86 42 93.

 

Arbejdes og ansvarsområder:
Du skal være medansvarlig for overholdelse af Inatsisartutlov nr. 16 af 3. december 2012 om pædagogisk udviklende tilbud til børn i førskolealderen, derudover Qeqqata Kommunalbestyrelsens børne- og ungepolitik som findes på Qeqqata Kommunias hjemmeside samt FN´s Børnekonvention.

 

Kvalifikationer:

  • er pædagogisk uddannet
  • gode ledelsesevner
  • er ansvarsbevidst
  • er aktiv og engageret og nytænkende
  • har overblik
  • kan klare stressede situationer
  • er fleksibel, forandringsparat
  • er samarbejdsvillig, imødekommende og stabil i et anerkende miljø

 

Vi forventer:

  • Du er uddannet som pædagog
  • Du kan samarbejde tæt med lederen
  • Du kan varetage ansvar under lederens fravær
  • Du er tydelig og kan ved behov sætte grænser
  • Du er opmærksom på miljøet i huset
  • At du har kendskab til Den Gode Daginstitution
  • At du kan føre samtale med forældre om børns udvikling
  • At du kan planlægge samt uddelegere opgaver
  • At du kan skabe noget nyt
  • At du har overblik over opgaver
  • At du er stabil/engageret i dit arbejde
  • At du kan arbejde ansvarsfuld
  • At man er positiv/frisk og imødekommende
  • At du kan tale Grønlandsk og dansk
  • At du har kendskab til betjening af IT/computer
  • At du kan være opmærksom på nye tiltag
  • At du har en anerkendende pædagogisk synspunkt
  • At du kan klare stressede situationer
  • At du er opmærksom på børn med særlige behov

Vi tilbyder:

  • Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret til frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og din forhandlingsberettigede forening
  • Der kan anvises en personalebolig, for hvilken der betales efter gældende regler.
  • Gode arbejdsvilkår
  • Initiativrig og nytænkende
  • God samarbejde mellem personalet og forældre
  • Der er mulighed for at benytte træningsfaciliteterne i hallen gratis
  • God arbejdsmiljø
  • Modtagelig for nye ideer/forslag

 

Løn- og Ansættelsesvilkår
For yderligere oplysninger om stillingen, kan man kontakte Daginstitutionslederen Amos Frederiksen, telefon 86 74 02.

Ansættelse pr. 01. december 2021 eller efter aftale.

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer skal medsendes via Kommunens hjemmeside.

 

Frist: 30-11-2021