Gå til hovedindhold
111

Dette jobopslag er udløbet

Juridisk sagsbehandler

Er du handlekraftig og god til at skabe overblik? Har du juridisk forståelse og en uddannelsesbaggrund eller erhvervserfaring, der gør dig i stand til at arbejde med kompleks sagsbehandling? Så er du den sagsbehandler, vi søger til Center for Arbejdsskader i Nuuk.

 

Vi bidrager til et trygt arbejdsmarked
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er en del af ATP-koncernen, som er Danmarks største pensions- og administrationshus. I AES sikrer vi, at alle der kommer til skade på arbejdet, får den erstatning, de har ret til efter loven. Hvert år behandler vi mere end 50.000 sager, og vi ved, at hver eneste afgørelse har stor betydning for det menneske, som er kommet til skade.  Med ansvaret følger et meningsfuldt arbejdsliv. Og det er vi stolte af at tilbyde.

Vi har ambitioner om høj faglighed og trivsel. Vi går op i godt kollegaskab og en venlig arbejdskultur med nærværende ledelse, personlig og faglig udvikling.

Netop nu leder vi efter en ny kollega, der har lyst til at arbejde på et mindre kontor, hvor opgaverne er mangeartede. Ud over sagsbehandling vil du fx komme til at beskæftige dig med informationskampagner, oplæg mm.

En stor del af sagsbehandlingen forudsætter en juridisk forståelse, men det er ikke et krav, at du er uddannet jurist. Du kan også være socialrådgiver, sundhedsuddannet eller lignende. Det vigtigste er, at du er i stand til at:

  • vurdere, om sager er omfattet af loven om arbejdsskadesikring

  • indhente relevante oplysninger for at kunne træffe juridiske afgørelser

  • træffe afgørelser om anerkendelse/afvisning

  • udarbejde vurderinger af de helbredsmæssige følger af en arbejdsskade

  • udarbejde vurderinger af de erhvervsmæssige konsekvenser af en arbejdsskade

  • vejlede kunder og andre interessenter.

Struktureret og grundig sagsbehandler
Der kan være flere indgange til jobbet som arbejdsskadesagsbehandler. Du kan fx have en uddannelsesbaggrund inden for administration og have et par års erfaring med lignende opgaver. Du kan have en sundhedsfaglig baggrund og have arbejdet med administrative opgaver. Du kan være uddannet cand.jur., cand.merc.jur., cand.mag., cand.scient. eller lignende. Eller du kan have gennemført den juridiske sagsbehandleruddannelse (JUSA).

Du arbejder struktureret og er typen, der er i stand til at overskue de mange forskelligartede oplysninger, der indgår i behandlingen af arbejdsskadesager. Du formår at skære oplysningerne til, foretage konkrete vurderinger og kommunikere klart og tydeligt. Du drives af, at kunderne får en afklaring på deres arbejdsskadesag effektivt og med rette kvalitet. Og du går op i, at vi i fællesskab når vores resultater.

Hvis du kan tale grønlandsk, er det et plus, men det er ikke et krav.

Vi finder løsningen sammen
Vi tilbyder dig muligheden for at blive ekspert inden for et område, hvor vi løser opgaver på et højt specialiseret niveau. Du bliver en del af AES i Nuuk, hvor vi har ansvaret for arbejdsskadessager i Grønland. Vi arbejder sammen for at skabe rammer for gode præstationer og individuel udvikling.  Sektionen består bl.a. af jurister, tolke og kontoruddannede, og lokationen deler vi med Arbejdstilsynet.

Vi sikrer, at alle, der kommer til skade på arbejdet, får den erstatning, de har ret til efter loven. Den opgave løfter vi ved at skabe balance mellem effektiv sagsbehandling med rette kvalitet, en sund økonomi og ved at møde kunderne –organisationer, virksomheder og borgere – gennem åbenhed, service og brugervenlige løsninger. Du kan læse mere om os på www.aes.dk.

AES har ansvaret for behandling af arbejdsskadesager og Beskæftigelsesministeriet har ansvaret for lovgivningen og politikudviklingen på området. Derfor arbejder vi naturligt tæt sammen om arbejdsskadeområdet i Danmark. Du kan læse mere om Beskæftigelsesministeriet på www.bm.dk.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter den 1. februar 2022.  Du ansættes af Beskæftigelsesministeriet, men er udlånt til Arbejdsmarkedets Erhvervssikring i ATP. Løn- og ansættelsesvilkår herunder ret til frirejser samt bohaveflytning, sker i henhold til den enhver tid gældende overenskomst.

Der anvises personalebolig efter gældende regler.

Nuuk byder på mange fritidsaktiviteter, som for eksempel kulturhus, biograf, svømmehal, fitnesscenter, cafeer og diverse foreninger. Naturen omkring Nuuk byder på alpinski, golfbane samt mulighed for kajaksejlads, vandring og en masse øvrige fritidsaktiviteter.

Spørgsmål og ansøgning
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Henrik Soloy på tlf. +299 228125 efter 12. november på +45 30335622 eller hsl@atp.dk

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Tina Kjærsgaard i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. +45 5162 2762.

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest 1. december 2021. Samtaler forventes afholdt uge 49 og 50.

Ansøg