Gå til hovedindhold
137

Dette jobopslag er udløbet

Erfaren proces- og projektleder til digitalisering af den offentlige sektor

Ser du tingene i en større kontekst, tænker du enkelte dele ind i en helhed og forstår du samspillet mellem mennesker, organisatoriske processer og digitale teknologier. Kan du planlægge, koordinere og arbejde på tværs af forskellige organisationer og fagområder. Har du kendskab til de forskellige aspekter af vores samfund, og hvordan de spiller sammen, så er det dig vi søger.
Vi søger en erfaren proces- og projektleder til projektledelse i vores projektafdeling.

Projektafdelingen består af fire engagerede projektledere, der alle leder fælles offentlige projekter knyttet op på den nationale digitaliseringsstrategi. Vi arbejder gennemgående i alle projekter med standardisering, processer og forankring. I afdelingen er der højt til loftet, plads til nye ideer og nye måder at gøre tingene på. Vi har fokus på høj kvalitet, samarbejde og på best practices
                            
Den nationale fælles offentlige dimension kræver, at du har evnen til at se det store perspektiv, kan betragte et projekt i sin helhed og i den sammenhæng projektet indgår i eller bliver en del af. Vi har ofte behov for at afdække forskellige processer, og har brug for en kollega, der har god erfaring indenfor området.  

Digitalisering er forandring, og derfor er det vigtigt, at du kan forandringslede og samarbejde med de mange forskellige interessenter, der er en del af dine projekter.  Forandrings- og projektledelsen stiller store krav til dine kommunikationsevner, derfor er det vigtigt, at kommunikation falder dig naturligt.  

Et kendskab til eller interesse for det digitale område er naturligvis en fordel.

Kompetencer som analytisk, kommunikerende og koordinerende - de klassiske grundkompetencer du har som akademiker kommer i spil i denne stilling.

Det betyder, at vi forventer, at du:

  • kan formidle komplicerede problemstillinger på en let og forståelig måde
  • arbejder strategisk og er god til at skabe overblik
  • kan forstå processer og proceslede
  • får aktiviteter og projekter sikkert i mål
  • inddrager og sikrer samarbejde med relevante interne og eksterne interessenter
  • formår at omsætte ideer og behov til konkrete produkter og planer
  • kan planlægge og tilrettelægge strategiske og konkrete opgaver
  • kan forholde dig til brugernes behov

Dine faglige kompetencer:

  • Relevant universitetsuddannelse
  • Erfaring med procesledelse
  • Erfaring med projektledelse. Det er ikke et krav, da der er mulighed for projektledercertificering og oplæring, da vi er en projektfokuseret styrelse
  • Erfaring med forankringsarbejde Erfaring med politisk styrede organisationer og projekter
  • Taler og skriver gerne grønlandsk, dansk og engelsk

Den manglende brik i vores team er:

  • Glad og udadvendt med gode samarbejdsevner
  • Dynamisk og kreativ
  • Kan lide en travl hverdag
  • Arbejder selvstændigt, såvel som i teamwork
  • Har gode samarbejdsevner på tværs af faggrænser og interesser
  • Er struktureret og har systematisk tilgang til problemstillinger
  • Tager ansvar for at følge opgaverne til dør
  • Du har mod på at indgå i dialog på flere niveauer i organisationen og skaber relationer på tværs af fagområder
  • Kender til vores samfund og kultur

Bliver du grebet og sidder du og tænker, at det lige er dig, så er det nu du skal gribe muligheden for at søge et job, hvor du er med til at gøre samfundet digitalt mere struktureret, standardiseret og gøre det lettere at være digital borger.

Om Digitaliseringsstyrelsen
Digitaliseringsstyrelsen sætter retningen for en sikker digital fremtid og for det grønlandske samfund ved at gå forrest i udviklingen af sikre, standardiserede digitale løsninger.
I Digitaliseringsstyrelsen arbejder vi både med digitalisering af Grønland og IT-drift af Grønlands Selvstyre. Styrelsens ansvarsområder er omfangsrige, og det samme er interessen og forventningerne til styrelsens rettidige leverancer. Vi er stolte af at varetage det overordnede ansvar for digitalisering af Grønland, og det er en opgave vi går til med stor ydmyghed. Det stiller krav til både vores faglighed og personlige kompetencer og giver os en travl og alsidig hverdag. Derfor arbejder vi målrettet med høj medarbejdertrivsel gennem gode samarbejdsevner med respekt for forskellighed både fagligt og personligt - og fokus på et højt niveau af integritet i opgaveløsningen.
Du kan læse mere om styrelsen og den nationale digitaliseringsstrategi på digitalimik.gl
 
Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning