Gå til hovedindhold
137

Dette jobopslag er udløbet

Teamkoordinator til plejepersonale i Utoqqaat Illuat / Job.nr. 526/21

Brænder du for at arbejde med ældre mennesker i tæt dialog med deres pårørende? Har du sundhedsfaglig uddannelse? Og er du en energisk og positiv person, der evner at arbejde tværfagligt, så er stillingen som teamkoordinator ved Utoqqaat Illuat måske noget for dig?

Utoqqaat Illuat er et Pleje, aflastning og Aktivitetscenter hvor der er 5 afdelinger og en aktivitetscenter. Områderne er som følgende: 2 afdelinger med aflastningspladser med plads til 14 bruger, og 4 plejeafdelinger med plads til henholdsvis 19, 5, 3 og 5 beboere. Hver område Tungiu som demens afdeling, Ippat/Paaqqutaq og Pillorissaavik/Katak er ledet af teamkoordinator.

Stillingens indhold:

Du får det ledelsesmæssige ansvar for personale i en af afdelingerne. Du vil referere til souschef/leder på Utoqqaat Illuat, og du vil indgå i et fælles ledelsesteam med lederne af køkkenet, teamkoordinatorerne, pedel m.m.

Et af de store indsatsområder er, at vi arbejder med en kontaktpersonordning, åben kommunikation, livshistorier, døgnplaner m.m. Vi ønsker nu, at tiltagene implementeres, så også de pårørende kan mærke en forskel og få en bedre oplevelse, når de kommer i huset.

Vi søger derfor en teamkoordinator der evner at motivere og udvikle personalet, til at være med til at udvikle nye måder at gøre tingene på. Samtidig skal teamkoordinator sørger for tjenesteplan er lavet ift. overenskomst, samt have overblik over månedslønnet og timelønnet og sørger for at det får rette løn. Samt ønskes der et overblik over beboernes og de pårørendes behov. Dernæst ønsker vi også, at du er en synlig og stabil person på stedet, og at du prioriterer at indgå i åbne relationer.

Vi ønsker en teamkoordinator, der:

  • Har en god ledelsesmæssig ballast – gerne med erfaring inden for ældreområdet
  • Har mindst 2 års erfaring med ledelse
  • Der evner til at være en god rollemodel for alle medarbejdere
  • Vil udføre, delegere og åben ledelse
  • Deltage aktivt i udvikling af lederteamet
  • Er fleksibel, handlekraftig og har indstillingen ”ser muligheder fremfor begrænsninger”
  • gerne erfaring med vejledning og kompetenceudvikling af kolleger og evt. studerende
  • Er ansvarlig for, i samarbejde med ledelsesteamet, og resten af huset, at retningslinjer, kvalitetsstandarder, ledelsesgrundlag, instrukser og nye tiltag bliver implementeret og kendes og overholdes af personalet.
  • Kan sikre sammenhængende beboerforløb
  • Har god kendskab til demens
  • Kan medvirke til at skabe et hyggeligt hjem for de ældre gennem en glad og imødekommende tilgang til alle i huset
  • Lever op til vores værdier, ledelsesgrundlag, ældrepolitik, instrukser mm.

 

Vi tilbyder: 

En stilling, hvor der er fokus på at højne kvalitet og udvikling, en engageret medarbejdergruppe, et hus med sjæl og varme, en indflydelsesrig hverdag med højt til loftet.

Arbejdstiden er 40 timer om ugen hovedsagligt i dagvagter.

Yderligere oplysninger kan fås hos Leder Ivalu Reimer ivre@sermersooq.gl eller souschef af Utoqqaat Illuat, Marthannguaq D. Albrechtsen, 36 61 31, maal@sermersooq.gl

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Naalakkersuisut og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende straffeattest, som indhentes af Kommuneqarfik Sermersooq.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med jobnummer, oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v skal være HR-afdelingen i hænde inden ansøgningsfristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

 

Ansøgningsfrist: 4. oktober 2021
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Ivalu Reimer
Telefon: +299 366130-32
Souschef Marthannguaq Albrechtsen
Telefon: +299 366131
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl

Send ansøgning