Gå til hovedindhold
126

Dette jobopslag er udløbet

Leder i Ungdomshuset Igdlo i Tasiilaq / Job nr. 392/21

Leder i Ungdomshuset Igdlo i Tasiilaq / Job nr. 392/21

Ungdomskulturhuset Igdlo er i konstant udvikling og vi søger en Leder, der vil være med til at udvikle stedet.

Igdlo rummer de unge i Tasiilaq i alderen mellem 14 og 30 og har fokus på at i samarbejde med de unge at skabe en masse kulturelle aktiviteter. De fleste aktiviteter i Igdlo bygger på de unges initiativ og energi, og at de kan få hjælp til at gøre deres ideer og projekter til virkelighed.

Du bliver husets daglige kontakt til de unge brugere, derfor er det væsentligt, at du har de pædagogiske værktøjer i orden og ikke mindst lyst til at arbejde med unge. Du kommer i høj grad til at tegne huset udadtil.

Opgaverne er meget forskelligartede og ikke to dage er ens – du skal derfor være omstillingsparat og åben.

Lederen i Igdlo skal i samarbejde med to personer fordele og planlægge opgaver. 

I Tasiilaq er der tilknyttet Leder og Eventkoordinator af Forsamlingshuset, lederen af Hallen, skiliften og leder i Ungercenter. Sundhed, Fritid og Kultur er en velfungerende og dynamisk afdeling i udvikling. Du vil referere til Afdelingsleder i Tasiilaq.

Om dig

Vi forventer at du har relevant uddannelse, gerne lærer eller socialpædagog, og erfaring fra lignende stillinger, hvor du har arbejdet med børn og unge. Det er væsentligt at du er imødekommende over for husets brugere og tager ansvar for dine arbejdsopgaver og selvstændige projekter. Fleksibilitet er en nødvendighed, da huset har skiftende åbningstider. Du skal forvente minimum en ugentlig arbejdsdag med aftenarbejde fra kl. 14.00-22.00 samt arbejde ca. 5 weekender om året.

Da vi har mange kreative, musikalske og udadvendte aktiviteter samt forskellige turer i fjeldet, isfiskeri, skiløb og andre friluftslivs baserede aktiviteter er det altafgørende at det er noget du kan se dig selv i.

Pædagogisk set skal du være den bærende kraft i Igdlo, det er dig der skal få de daglige aktiviteter til at bundfælle hos den brede brugergruppe

Vi tilbyder:

At du kommer i berøring med et meget omfattende netværk fagligt og socialt og at du på en meget alsidig måde får sat dig selv i spil, både fagligt og personligt. Igdlo er i en opbygnings- og udviklingsfase, hvor du i høj grad kan være med til at sætte dit præg på institutionen.

For at sikre udviklingen af Igdlo og samarbejdet med de unge vil der i samarbejde med lederen kunne træffes beslutning om relevant efteruddannelse.  

Ansvarsområder:

  • Drifts- og projektansvarlig for de daglige aktiviteter i huset samt      planlægning af aktiviteter med husets frivillige brugergruppe og det      øvrige personale.
  • Koordinering af arrangementer i huset, samt koordinering af samarbejde      med andre institutioner om eks. aktiviteter eller projekter.
  • Koordinering af samarbejde med lokale institutioner og foreninger samt      andre relevante institutioner.
  • Drift af huset, herunder indkøb, varebestilling, kontrol af      varebeholdning og bestilling af varer.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.

Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, IMAK, NPK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 392/21 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

BEMÆRK: Vi modager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

 

Ansøgningsfrist: 2. august 2021
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Fuldtid
Arbejdssted: Tasiilaq
Yderligere oplysninger fås hos: Gert Ignatiussen
Telefon: +299 367799
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning