Gå til hovedindhold
101

Kofoeds Skole Nuuk søger køkkenleder / aktivitetsmedarbejder

Ønsker du at gøre en forskel for ledige, hjemløse og socialt udsatte mennesker i Nuuk? Vi søger en uddannet og engageret køkkenleder til Kofoeds Skole Nuuk.

 

Bliv en del af et stærkt team
Kofoeds Skole Nuuk har siden år 2016 arbejdet målrettet og inkluderende med udsatte borgere.

Sammen med en leder og 5 kollegaer udgør du Kofoeds Skole Nuuk. Du er rummelig og empatisk, og har forskellige erfaringer med målgruppen af udsatte med forskellige sociale og psykiske udfordringer. Som medarbejdere er det vores opgave at gøre det mere overskueligt at finde vej til et mere aktivt liv, hvad enten det drejer sig om at komme tilbage på arbejdsmarkedet eller få mere indhold i hverdagen.

 

Vi tilbyder aktiviteter som for eksempel madlavning, træsløjd, smykkefremstilling, benarbejde, syning. Vi tager i svømmehallen og på ture ud i naturen. Vi har et kor og er glade for musik og sang.

 

Vi ønsker en uddannet køkkenleder eller kok, som gerne har socialpædagogisk erfaring og som formår at arbejde med målgruppen ud fra principperne om ”hjælp til selvhjælp”. Vores målgruppe har forskellige psykiske og sociale udfordringer, flere er hjemløse og misbrugene. Du skal kunne bevare overblikket og sikre struktur og ro i kaotiske situationer.

 

Kofoeds Skole Nuuk er en selvejende institution med 7 medarbejdere, som tilbyder hjælp til selvhjælp til socialt udsatte voksne. Vi er et tilbud til mennesker, som gerne vil hjælpe sig selv til et bedre liv. Vi tilbyder et aktivt, udviklende og alkoholfrit socialt netværk for alle ledige og udsatte mennesker, som vil være med i et fællesskab, hvor der er plads til alle.


Arbejdsopgaver, bl.a.

  • Fortsat udvikle vores velfungerende køkken som elevværksted
  • Lede og kvalitetssikre produktion af mad
  • Administrere indkøb og regnskab for køkkenet
  • Undervise i madlavning, sund kost, ernæring og husholdningsøkonomi 
  • Motiverende samtaler, relationsarbejde og aktiviteter.
  • Sammen med dine kolleger planlægge og gennemføre kreative aktiviteter og projekter, herunder ekskursioner.

 

Faglig profil – erfaringer

  • Dygtig til at lave mad.
  • Det er en fordel at have indsigt i grønlandsk kultur og sprog.
  • Erfaring i pædagogisk arbejde med udsatte mennesker.

 

Faglig profil – kompetencer

  • Uddannet kok, husholdningslærer, køkkenleder eller tilsvarende.
  • Pædagogisk uddannelse eller erfaring.
  • Gerne kørekort

 

Nødvendige personlige kompetencer

  • Det er en stor fordel hvis du har indgående kendskab til grønlandsk sprog og kultur.
  • Du kan bevare overblik, struktur og ro i kaotiske situationer.
  • Du kan arbejde selvstændigt og struktureret, samt have lyst til at bidrage til den faglige udvikling på stedet.
  • Du er god til skabe og bibeholde gode samarbejdsrelationer til vores målgruppe, kolleger og samarbejdspartnere.
  • Du har gode kommunikationsevner.

 
Vi tilbyder
En arbejdsplads, hvor vi er stærkt orienteret omkring Det velfungerende team, og sætter således store kræfter ind i forhold til at bevare og udvikle den sociale kapital.

Vi ønsker at tillid, samarbejde og arbejdsglæde er blandt de styrende elementer i vores arbejdsmiljø.
 
Vil du vide mere
For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte forstander Gujo Thorsteinsson på tlf. (+ 299) 58 02 26, og har du spørgsmål til ansættelsesvilkårene, er du velkommen til at kontakte personalechef ved Kofoeds Skole Bente Fasmer på + 45 41 73 32 69.

 
Ansættelsesforhold mv.

Ansættelse pr. 1. april 2021. Stillingen er på gennemsnitlig 40 timer pr. uge. Ansættelse i henhold til overenskomst mellem Naalakkersuisut og AK om funktionsoverenskomst for ansatte i Grønlands Selvstyret og De Grønlandske kommuner.

 

Der er desværre ikke mulighed for at stille bolig til rådighed i forbindelse med ansættelsen.

 

Ansøgning

Ansøgningsfristen er torsdag den 4. februar 2021 klokken 10.00.

Din ansøgning med cv og eksamenspapirer sendes på mail:  jobmailksn@kofoedsskole.gl

Vi regner med at holde ansættelsessamtaler den 16. og 17. februar 2021.

 

Vi tilstræber, at medarbejdersammensætningen afspejler det omgivende samfund. Derfor opfordres alle interesserede – uanset etnisk tilhørsforhold, religion, køn eller alder – til at søge stillingen.