Gå til hovedindhold
105

Dette jobopslag er udløbet

Qeqqata Kommunia søger Lønchef til Økonomiafdelingen i Sisimiut

Qeqqata Kommunia har fokus på sundhed, det gode liv og bæredygtig udvikling af kommunen. Samtidig prioriterer vi højt at vores kolleger får en fortsat udvikling som styres og justeres gennem vores årlig MUS samtaler med nærmeste leder.

 

Udviklingen i Økonomi går stærkt i disse år og der bruges meget energi og ressourcer på at udvikle den interessante del af vores arbejde, hvorved de rutine prægede opgaver kommer til at fylde mindre i hverdagen.

 

Kommunen har for 1 år siden i driftssat et nyt ERP system, for 3 måneder siden et nyt HR system, og er i gang med udbud af et nyt lønsystem. Dertil kommer udvikling af nye forretningssystemer på sundhed – så der er meget at tage fat på. Samtidig er vi ganske småt begyndt at anvende kontor robotter til opsætning af vores ERP løsning og har en forventning om, at vi også i forbindelse med det nye lønsystem vil bruge tilsvarende funktionalitet for således at minimere fejl i opsætningen af ansatte og overenskomster.

 

Har du lyst til at deltage i dette spændende arbejde?

 

Arbejds- og ansvarsområder vil primære være
Du vil være placeret ved Økonomi med økonomichefen som din nærmeste chef og have ansvar for:

  • Overordnet ansvar for ledelse af lønkontoret og produktionen af løn
  • Sammen med økonomichefen deltage aktivt med valg og implementering af nyt lønsystem sammen med vores kolleger i Selvstyret og de andre kommuner
  • Personaleansvar for lønafdelingens personale hvor der i dag er ansat 6 personer inklusive lønchefen

 

Kvalifikationer og krav:

·    Du arbejder med ledelse ud fra kommunens 5 værdier: Motivation, Medansvar, Fællesskab, Kompetenceudvikling og Dialog

·    Du kan lide at arbejde i teams og være med til at udvikle sammen med andre, med fokus på tværfaglig kompetenceudvikling 

·    At du er innovativ og nyder sammen med andre at udvikle den teknologi som omgiver os

·    Du har en åben ledelsesstil der indbyder at skabe synergier i afdelingen og samtidig skabe medarbejdertrivsel

 

 

Sisimiut er en by med mange muligheder, med gode uddannelsessteder og har gode muligheder for daginstitutionspladser. Byen har forskellige kulturelle tilbud, med den flotte natur som baggrund. I naturen er der mulighed for hundeslædekørsel, snescooterkørsel, skiture, gåture, sejlture, tage på fangst og fiskeri.

 

Løn- og ansættelsesvilkår:
Din ansættelse være under den gældende overenskomst og afhænge af din baggrund, uddannelse og erfaring.

Ansatte, der kommer fra en tjenestemandsansættelse, bevarer retten til denne ansættelsesform

 

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m. v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m. v. i henhold til ovenstående.

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffeattest fra Politiet.

 

Tiltrædelse pr. 1 februar/marts eller efter aftale

 

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos Økonomichef Peter Munch Eriksen på email pmer@qeqqata.gl.

 

Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser, referencer og straffeattest, alle i PDF format, sendes senest den 19. januar 2021.

Ansøgning sendes her.