Gå til hovedindhold
102

Dette jobopslag er udløbet

Engageret HR chef til Kommune Qeqertalik

Kommune Qeqertalik søger en kompetent og engageret HR-chef, der kan gå forrest i udviklingen af kommunens mange ledere og medarbejdere og samtidig har en sikker hånd indenfor organisationsudvikling, administration og politisk servicering. Ansættelse pr. 01. december2020 eller efter nærmere aftale.

HR-chefen vil have ansvar for 3 ansatte og skal referere til Vicekommunaldirektøren. Stillingen vil indgå i INUA og have kontor i Aasiaat.

Væsentlige prioriteter for HR afdelingen er

 

  • strategiske indsatser på personaleområdet
  • udvikling af personalepolitiske tiltag
  • udvikling af fælles kurser
  • arbejdsmiljø og trivsel
  • specialjuridisk sagsbehandling
  • personale administrativ sagsbehandling (ansættelse og afskedigelser)
  • praktikanter

 

Vi tilbyder:

  • en selvstændig stilling med store faglige og personlige udfordringer
  • stor indflydelse på udvikling af området ud fra en central position i kommunen
  • en velfungerende afdeling
  • et tillidsfuldt samarbejde i et godt arbejdsklima
  • interessante kurser og udviklingsmuligheder

 

Vi forventer at du:

  • har en solid uddannelses- og/eller erfaringsmæssig baggrund indenfor HR
  • erfaring med at arbejde i en politisk styret organisation
  • har procesorienteret ledelseserfaring
  • har interesse og forståelse for det menneskelige samspil i en kompleks organisation
  • er visionær og resultatorienteret
  • har et positivt menneskesyn og kan skabe tillid til din person

 

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, fastsættes i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale eller overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Der kan til stillingen anvises en umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der betales husleje og depositum efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv.

En personalebolig skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør. Der kan være ventetid på permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller i hotellejligheder.

 

Ansøgning:

Ansøgning mærket med HR-chef, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være i Kommune Qeqertalik i hænde inden fristens udløb.

Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes hos HR Chef Erik Lynge Rasmussen, elr@qeqertalii.gl eller hos fg. Kommunaldirektør Alida C. Rafaelsen, tlf. +299 701900 eller på mail alra@qeqertalik.gl

 

Ansøgningsfrist: 27. oktober 2020

Søg denne stilling