Gå til hovedindhold
106

Genopslag - Ejnar Mikkelsenila Alivarpia søger skoleinspektør i Ittoqqortoormiit / Job nr. 379/20

Vi søger en skoleinspektør som kan lede anerkendende og skabe en tryg skole i Ittoqqortoormiini på Ejnar Mikkelsenila Alivarpiani i Kommuneqarfik Sermersooq. Vil du være den nye skoleinspektør på Ittoqqortoormiini Ejnar Mikkelsenila Alivarpiani,  i Kommeneqarfik Sermersooq?

Vil du være med til at udvikle skolen i samarbejde med din ledelsesteam, skolebestyrelse, personale og eleverne?

  • Er du visionær, handlingsorienteret, kompetent og progressiv?
  • Er du samarbejdsorienteret og skoleudviklingsorienteret?
  • Er du god til at uddelegere opgaver og dermed ansvar?
  • Har du indsigt i børns trivsel og læring?
  • Har du pædagogisk viden og ledelseserfaring?
  • Er du en god kommunikator?

Så er det måske lige dig, vi søger som en ny skoleinspektør på Ejnar Mikkelsinila Alivarpia.

Ejnar Mikkelsenila Alivarpia er en skole, der ønsker at arbejde med trivsel og ikke mindst at skabe tryghed og sundhed for elever og medarbejdere, hvor trivsel og arbejdsglæde er nøgleordene. Skolen skal være et godt sted, som fremmer lysten til læring.  
På Ejnar Mikkelsenila Alivarpia forventer vi, at vores lærere via faglighed og et stærkt teamsamarbejde skaber det bedst mulige læringsmiljø.
Ejnar Mikkelsenila Alivarpia har brug for én som har lysten til arbejdet med at styrke stabilitet, trivsel og kommunikationen, samspillet og teamsamarbejdet.

Om dig:
Hvis du kunne tænke dig at være vores nye skoleinspektør, kommer du til at varetage mange forskellige ledelsesopgaver. Du skal:

  • have ambitioner på skolens vegne og have lyst til at påtage dig lederskabet
  • have stærke samarbejds- og relationskompetencer
  • finde det naturligt at sætte mål og rammer for skolens udvikling
  • holde af mangfoldigheden i ledelsesopgaverne på skolen
  • gerne have ledelseserfaring fra skoleverdenen – hvis muligt, gerne gennem flere år

Du får ansvaret for at skoleudvikle med den pædagogiske retning til skolehjemsamarbejdet, administrationen på kontoret, drift, økonomi, personaleledelse, dialog og samarbejde med forvaltningen om strategisk udvikling mv. Du skal derfor mestre et helhedsorienteret og balanceret blik for ledelsesopgavens mange elementer, og du skal sætte pris på variationen.
 
Du løfter såvel de strategiske som de praksisnære dialoger i de sammenhænge som du indgår i, og det er altid vigtigt at balancere forholdet mellem forankring og udvikling.
Som menneske er du venlig, åben og positiv og har en personlighed, der gør det let for dig at kommunikere tydeligt og samarbejde med mange forskellige mennesker. Du er god til at lytte og afkode elever, personale og forældre, og du gør det på et solidt fundament af situationsfornemmelse og empati til gavn for alle parter. Du har blik for at skabe følgeskab, men du har også modet til at træffe de svære beslutninger.

Det forventes desuden, at du som skoleinspektør i Kommuneqarfik Sermersooq bidrager til den fælles skoleudvikling i kommunen. 

Fakta:
Ejnar Mikkelsenila Alivarpia er en kommunal folkeskole med 50 elever. Klasserne er delt i 4 hold der ikke er alders delt. Lærerstaben består af 9 undervisere.

Skolen er placeret i en højde med byens bedste udsigt. Skolens bygninger er gode efter det sidste par år løbende renovering. God plads til forskellige aktiviteter.

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattest fra rigspolitiet, samt straffeattest fra Politiet.
Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten indhentes af vedkommende til Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende Overenskomst mellem Naalakkersuisut og Ilinniartitsisut meeqqat atuarfianneersut kattuffiat, IMAK, for lærere i folkeskolen. Ved første ansættelse som lærer efter nærværende overenskomst, fastsættes en prøvetid på 3 måneder.

Interesserede kan evt. se overenskomsten på følgende hjemmeside: http://naalakkersuisut.gl/da/Naalakkersuisut/Job/overenskomster-og-aftaler under emnet Lærere m.fl.

Ansatte der kommer fra en tjenestemandsansættelse, respektive overenskomstansættelse bevarer retten til denne ansættelsesform.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Ved ansættelse ydes fri tiltrædelsesrejse for den ansatte og dennes familie og tidligst efter 3 år tilsvarende fratrædelsesrejse, ligeledes ydes flyttegodtgørelse efter gældende regler.

Du vil blive ansat på særlige åremålsvilkår jf. aftale af 16. februar 2007 om ansættelse på særlige åremålsvilkår. Der ydes tillige et ikke-pensionsgivende fratrædelsesbeløb på kr. 18.000,00 i årligt grundbeløb pr. 1. april 1991 pr. 12 måneders ansættelse. Beløbet reguleres som særlige tillæg og udgør pr. 1. april 2017, kr. 20.253,67 årligt. Fratrædelsesbeløbet udbetales månedsvis sammen med lønnen og indsættes på en spærret konto i et grønlandsk pengeinstitut.

Efter hver 12 måneders ansættelse er du berettiget til feriefrirejse for dig og din familie i henhold til bestemmelserne (bortset fra optjeningsbestemmelserne) i kapitel II, Feriefrirejser, i Aftale af 26. august 2014 mellem Naalakkersuisut og IMAK om frirejser.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl 

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Tiltrædelse: 1.september 2020, eller efter aftale

Yderligere oplysninger fås hos:
Fagchef for skoleområdet: Riikki Grønvold rigr@sermersooq.gl eller telefon 367303

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 379/20, med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, vedlagt eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 4. August 2020
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Ittoqqortoormiit
Yderligere oplysninger fås hos: Fagchef Riikki Grønvold
Telefon: +299 367303
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning