Gå til hovedindhold
106

Engageret udviklingskonsulent søges til Organisation- og udviklingsafdelingen / Job nr. 360/20

Vi søger en kreativ og dygtig kollega der har lyst til at indgå i en afdeling, hvor fælles læring og inddragelse af hinandens styrker er væsentlige for at nå i mål med vores opgaver.

Organisation- og udviklingsafdelingen består af et nyt og engageret team på 5. I øjeblikket arbejder vi på en ny strategi for hele Kommuneqarfik Sermersooq, samt opstart af en medarbejdertrivselsundersøgelse (MTU) og APV for hele kommunen.

Vores fornemmeste opgave er, at understøtte organisationen således den følger den strategiske retning for kommunen.

I de kommende år har vi blandt andet fokus på:

  • Lederudvikling
  • Onboarding og employer branding
  • Uddannelser, elever og kompetenceudvikling
  • Arbejdsmiljø og trivsel

Afdelingen er organisatorisk placeret under HR- og personaleserviceafdelingen.
Du vil referere til Chef for Organisation og Udvikling Kattie Pedersen.

Stillingens indhold:

  • Ledelsessparring og rådgivning til ledere, ledergrupper og afdelinger i forbindelse med arbejdsmiljø og trivsel
  • Koordinator for MTU/APV
  • Udvikling, planlægning og facilitator på lederunderstøttende tiltag og forløb for chefer og ledere i organisationen, som blandt andet understøtter det gode arbejdsmiljø, samt god service for borgerne
  • Opbygning af sikkerhedsorganisationen
  • Udarbejde strategiske og beslutningsmæssige oplæg til direktionen
  • Diverse ad-hoc opgaver i afdelingen

Da afdelingen er forholdsvis ny, vil der desuden være mulighed for at præge stillingens indhold.

Forventninger til ansøgere:

  • Du har en relevant uddannelse eller erfaring med arbejdsmiljø og/eller organisationsudvikling
  • Du er struktureret og god til at have flere bolde i luften
  • Du er proaktiv, nysgerrig og kreativ
  • Du har erfaring med at begå dig på alle niveauer i en organisation
  • Du er god til at kommunikere, både skriftligt og mundtligt
  • Du har gode samarbejdsevner
  • Det vil være en fordel, hvis du er behersker grønlandsk og dansk i tale

Straffeattest:
Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, AK eller en anden relevant forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Ansøgning:
Ansøgning mærket med Job nr. 360/20 med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse vedlagt kopi af eksamenspapirer m.v. skal være HR-afdelingen i hænde inden fristens udløb.

Sådan søger du:
Ansøgninger foretrækkes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

 

Ansøgningsfrist: 12. august 2020
Tiltrædelse: Efter aftale
Arbejdstid: Heltid
Arbejdssted: Nuuk
Yderligere oplysninger fås hos: Kattie Pedersen
Telefon: +299 367066
Marie Fleischer
Telefon: +299 367002
Hjemmeside: http://www.sermersooq.gl
Send ansøgning