Gå til hovedindhold
108

Styrelsen for forebyggelse og sociale forhold søger en socialrådgiver til Døgn- og Visitationsafdelingen med tiltrædelse 1. januar 2020

Der er ca. 60 medarbejdere i Styrelsen for forebyggelse og sociale forhold fordelt på 6 afdelinger. En arbejdsplads som byder på masser af faglige udfordringer, og hvor sparring og samarbejde mellem afdelingerne vægtes højt.
Døgn- og Visitations afdelingen består af en gruppe meget engagerede medarbejdere, som arbejder tværfagligt og lægger stor vægt på at have et godt arbejdsmiljø.
 
Døgn- og Visitationsafdelingen varetager den overordnede ledelse, koordinering og drift af selvstyreejede landsdækkende døgninstitutioner for børn og unge samt handicapinstitutioner for borgere med vidtgående handicap. Døgn- og Visitationsafdelingen varetager ligeledes udvikling af nye initiativer på området. 
 
Arbejdsopgaver/områder:

  • Sagsbehandling i forhold til anbringelsessager, visiteringer og lovgivning.
  • Socialfaglig rådgivning og vejledning til døgninstitutionerne.
  • Socialfaglig rådgivning og vejledning til kommunerne.
  • Bistå ved udarbejdelse af retningslinjer og procedurer.
  • Formålsbeskrivelser og servicedeklarationer ift. selvstyreejede døgninstitutioner.
  • Med til at udvikle nye tiltag generelt på døgnområdet.
  • Bistå ved udarbejdelse retningslinjer og procedure ift. anbringelsessager og visitation.
  • Med til at facilitere ved forstanderseminar.
  • Div. ad hoc opgaver.

Vi forventer at du:

  • Uddannet socialrådgiver.
  • Indgående kendskab til sagsbehandling og sociallovgivning.
  • Har erfaringer med det sociale område.
  • Er selvstændig, fleksibel, struktureret og løsningsorienteret.
  • Er skriftligt/mundtligt velfunderet, både grønlandsk og dansk.
  • Har gode samarbejds- og kommunikationsevner.
  • Har lyst til at tage et selvstændigt ansvar i løsningen af Socialstyrelsens opgaver.
  • Har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor den enkelte bidrager til helhedsorienterede løsninger.
  • Har lyst til at arbejde i en travl og udviklende miljø og kan have flere bolde i luften.

Der forventes rejseaktivitet.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Ansættelsestidspunkt:
1. januar 2020 eller efter nærmere aftale.
 
Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Kenneth Thomsen på kent@nanoq.gl eller telefon 34 64 81.
 
Ansøgning
Ansøgningsfristen er d. 19. december 2019 og ansættelsessamtaler forventes afholdt derefter.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning