Gå til hovedindhold
135

HR konsulent

Har du lyst til at beskæftige dig med både personaleadministrative procedurer og fortsat udvikling af medarbejderne i en virksomhed der står overfor store forandringer? Så kan Airgreenland tilbyde dig et spændende og udfordrende job i hovedkontoret i Nuuk, hvor du skal være med til at støtte organisationen på HR-området, i tæt samarbejde med selskabets ledere.

 

Afdelingen
Vi ønsker med dig at styrke og udvikle vores velfungerende HR-afdeling, der består af både administrations-, udviklings- og LEAN-afdeling.

 

Jobbet
Dit arbejdsområde vil blandt andet være:

  • Rådgivning af ledere og medarbejdere indenfor HR området.
  • Gennemførelse af rekrutteringsforløb på alle niveaer
  • Medansvarlig for udvikling og vedligeholdelse af processer og procedurer i vores tidssvarende systemer
  • Projektleder eller -deltager på HR udviklingsopgaver samt på tværgående initiativer
  • Medvirke til kortlægning og udvikling af medarbejdernes kompetencer på både afdelings- og individniveau
  • Udvikle og afvikle diverse leder- og medarbejderudviklingsaktiviteter
  • Bidrage til medarbejderinitiativer samt selskabets HR kommunikation.

 

Din profil
Din evne til at skabe tillid til dine kolleger, medarbejdere og ledere vil i høj grad være bestemmende for din personlige succes i virksomheden. Vi forventer derfor, at:

  • Du har en solid og relevant baggrund indenfor organisation, administration eller tilsvarende, og har suppleret det med relevant praktisk HR erfaring,
  • Du er systematisk, struktureret og præcis i din tilgang til alle opgaver – store som små,
  • Du har erfaring med udviklingsprojekter og evner at omsætte HR koncepter til systemer
  • Du har erfaring med støtte og coaching af ledere indenfor HR generelt og forandringsledelse specifikt.

 

Personlige

Som person er du lærenem, fleksibel og selvkørende. Du er omgængelig og evner selv at administrere din tid i forhold til opgaverne.

 

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med selvstændigt ansvar og gode muligheder for både faglig og personlig udvikling.

 

Aflønning i overensstemmelse med ansøgerens kompetencer og stillingens krav på individuelle vilkår. Hertil kommer årlig feriefrirejse for familien, pensionsordning samt en attraktiv forsikringspakke, der bl.a. omfatter heltidsulykkesforsikring, gruppelivsforsikring samt hospitalsdækningsforsikring.

 

Du kan indhente yderligere oplysninger ved at kontakte HR chef Mads B. Christensen på telefon +299 343200 eller Special konsulent Rudolf Heilmann på telefon +299 343201

 

Send din ansøgning med relevante oplysninger senest den 25. september 2019.

 

SØG DENNE STILLING