Gå til hovedindhold
133

Dette jobopslag er udløbet

Konsulent til CR

Styrelsen for Forebyggelse og Sociale Anliggender søger en konsulent til Central Rådgivningsenhed, med erfaringer i at arbejde med udvikling og processer.
 
Central Rådgivningsenhed er en enhed under Styrelsen for Forebyggelse og Sociale Anliggender. Enheden er oprettet for at understøtte juridisk og socialfaglig udvikling i de kommunale forvaltninger og retter sig mod myndighedspersoner der arbejder med udsatte børn og unge.
 
I Central Rådgivningsenhed tilbyder man sagsbehandlerne i myndighedsområdet og i foranstaltningsområdet råd og vejledning, samt supervision inden for udsatte børn- og ungeområdet.
 
Konsulenten skal være med til:

  • Udvikle metode til familiehøjskoler.
  • Implementere beredskaber i familiecentrene.
  • Opkvalificering af krisecentre og udvikling af voldsområdet.
  • Ovenstående opgaver skal ske i samarbejde med relevante aktører.
  • Lede og koordinere processer
  • Indgå i tværfagligt samarbejde internt og eksternt.
  • Koordinerende arbejde.
  • Løbende opdatering af socialfagligviden, metoder og indsats i samarbejde med enheden.
  • Indsamling og videreformidling af viden.
  • Supervision/ kurser

 
Vi forventer, at ansøgeren har

  • Har en relevant uddannelse
  • Har erfaring med at arbejde med udviklingsprojekter
  • Er procesorienteret
  • Er nysgerrig, proaktiv og går positivt ind i en samarbejdssituation
  • Udviser respekt for forskelligheder og er god til at skabe netværk
  • Har gennemslagskraft, virker tillidsvækkende og forstår at lytte
  • Er robust og rummelig
  • Er en stærk kommunikator både mundtligt og skriftligt
  • Har lyst til at arbejde i et tværfagligt miljø, hvor den enkelte bidrager til helhedsorienterede løsninger
  • Arbejder selvstændig, struktureret og løsningsorienteret
  • Gerne dobbeltsproget i grønlandsk og dansk.

 
Vi kan tilbyde et job med mange muligheder for faglig udvikling, samarbejde med mange samarbejdspartnere og aktører på området, som arbejder for at styrke indsatsen for børn og unge udsat omsorgssvigt.
 
Om rejseaktivitet
Der kan forventes rejseaktivitet i forbindelse med stillingen.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Bolig
Der anvises ikke personalebolig til stillingen. Såfremt en ansøger allerede har personalebolig gennem ansættelse i Selvstyret, bibeholdes ret til anvist personalebolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte centerleder Arnajaraq Poulsen på tlf. +299 34 60 114 eller på e-mail apou@nanoq.gl.

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

 

Om Naalakkersuisut
Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig. 
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig. 

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet. 

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning